要孩子,上播种网
首页 bozhong logo
播种网 论坛 怀上宝宝
123跳转
发新帖
[保险产假]

JMS来说说你们单位产假是多少

楼主: 佳佳早上好
685527 楼主
谢赞,祝宝宝宫内健康成长!
已邀请用户 : (此提示只有您可以看到,其他用户无法查看)

嘿嘿,没事了解一下

点击查看全文
21
四级宝宝 |

产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇汇总

【产假】:

    女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 

    女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

    (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 

    (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 

    (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 

【晚育假、晚育护理假】:

    已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。(上海市人口与计划生育条例第二十四条) 

    符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。(上海市人口与计划生育条例第三十三条)

    符合《条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天,其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。(上海市计划生育奖励与补助若干规定第二条) 

【产前假】:

    女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十二条)

      女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(上海市女职工劳动保护办法第十三条)

【授乳时间哺乳假】:

    女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可适当延长女职工授乳时期,但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位授乳往返时间,应算作劳动时间。(上海市女职工劳动保护办法第十五条)

    女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)

【保胎假】:

    女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。(国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函)

点击查看全文
22
九级宝宝 |

顺产140天(含15天产前假), 剖腹产170天(已含产前假15天)

前面有姐妹说别忘了产前假两个月,这个假期是需得到单位的同意才可放,得工资80%.

我想一般公司不会批这么长的产前假.

如果条件可以,我打算预产期前15天开始休假,也不想给同事造成太大负担.

点击查看全文
23
六级宝宝 |

呵呵,我江苏 !                                                                                                           我们单位本来只有3个月的,                                                                                       但是江苏省规定晚育的有4个月,                                                                                我跟我们单位提了之后,我们现在变成4个月了!                                                              相比之下不算多,不过也不算最少的吧?

点击查看全文
24
十二级宝宝 |

原帖由 mekka 于 2008-7-4 10:03 发表 晕。。。真多。北京的生育规定好像是90天+晚育30天+剖15天。双胎多15天。


 


这个应该是对的!俺们公司是大国企,严格按照国家规定来的,就是这样的。而且晚育奖励那30天男方或女方都可以休,如果女方休了,男方单位要开个没休这个30天的证明。俺们是这么规定的。然后就是哺乳假,产后1年内,每天可以选择早下班一小时或晚上班一小时,作为哺乳假,不扣工资滴!


回答完毕。

点击查看全文
25
十三级宝宝 |

偶在事业单位,据说有半年……但如果想以后生第二个就只有三个月

哼,先休个半年再说,他们怎么知道偶要不要生第二个em39 

点击查看全文
26
十三级宝宝 |

辽宁省的规定是产假90天,晚婚晚育的增加60天。刨腹的再增加15天。

点击查看全文
27
五级宝宝 |

em32 偶有7个月,lg不休产假还可以奖励一个月不要忘记加哦

点击查看全文
28
十三级宝宝 |

90天吧,反正他说三个月~

点击查看全文
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

发表新帖
热门新帖

姐妹都在抢

备孕疑难杂症大攻略
疯狂造人
孕迹暖暖
自在正念