我公司的老板和领导都不错.满照顾我的.搬搬抬抬的东西.完全不需要我..工作量也减少了一些.

看到这个真是气不过！
<br/>你们部门领导实在太过分了
<br/>他提出的一些不合理的要求你完全可以拒绝，比如加班，比如拿重物
<br/>法律有明文规定不允许企业这样对待怀孕女职工的，当然，孕妇也不要因此就唯我独尊了
<br/>下次他再这样你直接翻脸，说出去也是他没理
<br/>还有，他不主动关心你身体之类的你也没必要生气，当他不存在，自己把份内事情做好就行

我的领导和同事都很照顾我，因为以前发生过胎停，我年纪也大了，领导知道后马上建议我休假到3个月后，是我自己觉得在家太闷，而且有些工作别人不好代劳，才断断续续坚持上班的。
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<br/>你们领导真极品，不成就请病假吧，平常分配给你的工作该推掉就推掉，没必要跟自己和宝宝过不去

我的工作量也没有减少，领导下了任务，孕妇任务跟普通人任务一样

我们单位也是，我还有任务呢，跟其他人一样的任务，一点不照顾，还总往外跑，下雪也出去，唉，没办法，社会就这样

这种领导根本就不是为了工作怕没有人完成，而是人品问题，心都被狗吃了，但凡有点人性的都知道孕妇需要被照顾的。我们单位有的领导也是这样。老女人，居然让人家怀孕的女员工去堕胎。这种人就应该被天打雷劈。死一万次都不够解恨的。我们都祝她不得好死。楼主不要跟你上司置气，直接请保胎假，假条一递，孕妇是受法律保护的。这种人在你面前只会污了你的眼，眼不见心不烦。宝宝是一辈子的。工作可以换的

工作量没变化，该我做的还是我做，并且向领导承诺产假期间一些没人替代的工作我可以在家做……领导之前就很照顾我，也不好意思给他添麻烦……我们单位人少活多没办法……不过领导主动给加了工资，哈哈

比我晚来的一个同事，去年9月份我们一起写的晋级报告，人家的批了，我的到现在还没有批，就因为我怀孕了，之前说要重新安排工作，要再给我增加工作量，安排好了就能批下来，结果工作量加了，到现在都没有给我批，怀孕八个多月了，还在坚持上班。

我主动申请了调岗，现在很轻松啊。年终还是给我发了六位数，都不好意思了

这领导真极品，哪有这个样子的