不上班有钱拿多好 是我就愿意！少拿点也没关系 只要生活能继续

你现在休息 ，生小孩后时间会减少吗 。如果减少就不要休，我觉得生娃后休息久点好。当然和人力说得时候要为公司考虑，就说 我认为我工作的精力海不错，不能不干活拿公司钱！然后说得自己不怕辛苦之类。。呵呵 说完就去工作。哈哈
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给我80%让我不用上班我要开心死了。
<br/>现在是在家休息也要工作。睡个午觉要被电话吵醒。
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<br/>以后回不去咱找别家工作。在家休养把孩子生下来才最重要。

哇，提前休假啊，愿意。。

休假到是可以。但看工资怎么算。产假肯定是全工资的，不能减少待遇，我觉得也得看奖金怎么算，如果按每个人的业绩算可能没你的，如果是全部门分那种，应该给你。那么提前休的这段，正常情况下你上班如果请假的话，要按病假工资给你发的，所以看看你们病假标准。
<br/>不过前面有人确实说的对，考虑一下以后岗位的事吧。

你们单位算好的了
<br/>给你工资
<br/>社保还照交
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是按工资的80%，还是基本工资的80%啊..
<br/>要是全薪的80%,是非常不错的喔~~
<br/>除非你舌不得你的职位哈

公司也太好了吧

按楼主所说没有奖金的话 换我真是求之不得呀 嘿嘿

潘家小姐 发表于 2014-1-3 11:26
<br/>公司也太好了吧

<br/><br/>他们实际上是嫌我不听话，又不能开除我才出此下策的，不过他们现在后悔了，哈哈，其他孕妇都来问我是怎么和老大说的