saharajiang 发表于 2013-7-16 08:44
<br/>真是太不人性了！
<br/>我建议国家修改规定，产假增加到8个月！
<br/>有没有同意的？ ...

<br/><br/>这样的话恐怕会严重影响女性就业，估计没有单位会雇佣育龄妇女了。我觉得4-6个月会比较合理一点。

我们公司一直就是三个月，完全不按法定的走

哎，私企是这样~~~~~~~~~~~~~

叫老板学一下其他人多发你工资！！

产假不是4个月么？？？？

Freeasy_麻麻 发表于 2013-7-16 09:34
<br/>产假不是4个月么？？？？

<br/><br/>同问？？？？

3个月太少了。私企真不人道。不知道能不能告他们。

按照国家法律来啊，怕啥，公司大还是国家大啊，真是，一般是3个月，但是晚婚晚育还可以多一些，一般128天，如果剖腹再多15天呢，国家规定不能开除孕妇和哺乳期一年内的妇女的，真的说理，领导说的话都想p一样的，没事。

恨不得生完了不上班，不放心老人带孩子，而且上班也不方便哺乳，好纠结啊

喵喵阿宅 发表于 2013-7-16 09:00
<br/>独生子女再加30天

<br/><br/>这个真没听过，，，，
<br/>
<br/>MM 确定是劳动法规定？还是你们公司规定？