dandy♀球球 发表于 2013-7-6 08:58
<br/>这算啥，我正常工资一个月四千多，先兆流产休了一个月，一个月才给400多。我还国企呢！企业没有不剥削的。
<br/> ...

<br/><br/>啊？那心里落差岂不是很大啊？女性真不容易啊！

阿翠翠 发表于 2013-7-6 08:46
<br/>我们公司是也病假算事假，我已经很习惯了，可以接受

<br/><br/>我也在努力的习惯中！

轩儿妈妈 发表于 2013-7-6 08:34
<br/>哎，我上个月产检请假2小时，不但扣事假的钱，还有满勤一百也扣了，没有办法，习惯就好，不过还好，我们 ...

<br/><br/>我们这六日是不可以检查的，不过一个月公司还给半天的产检假，还算可以接受！

私营公司觉得不公平可以跳
<br/>那像我这样国企又没根基的
<br/>遇到的不平事
<br/>简直让人也想学富士康员工
<br/>跳跳跳了

我是做室内设计的，这个行业不是很完善，都是私营企业。所以从上大学时就有心理准备，无法和国企比福利。
<br/>我有的同学在更小的公司里，公司是不给交社保的。我们公司起码还有社保。
<br/>做设计师的女人怀孕了一般都回家休息了，当然是不可能有工资的，我现在孕六个月8天，还在上班，只不过转做轻松的工作，时常心里还要揣测老板是不是嫌弃我，想要赶我走。
<br/>还不知道我八个月在家休息后，公司还给不给交社保，过段时间再问问公司。已经做好准备，如果公司不给交，我只能自己支付，肯定是要保证社保不能停的。因为听说，政府会有生育补贴，就连这个补贴，我都不能确定公司会不会给我。
<br/>你说，要是身体不舒服有几天没上班，怎么可能还有工资呢？

蛇宝宝蛋 发表于 2013-7-8 10:06
<br/>我是做室内设计的，这个行业不是很完善，都是私营企业。所以从上大学时就有心理准备，无法和国企比福利。
<br/> ...

<br/><br/>是啊，不过我也打算八个月的时候就休息，管他给不给工资了，不过自己支付的社保包括生育保险吗？我记得自己只能支付医疗保险跟养老保险呢？亲应该去咨询一下！

长日留痕 发表于 2013-7-8 09:45
<br/>私营公司觉得不公平可以跳
<br/>那像我这样国企又没根基的
<br/>遇到的不平事
<br/>

<br/><br/>看来真是天下乌鸦一般黑啊！哪儿都一样！

至尊妈妈小雪 发表于 2013-7-8 10:57
<br/>是啊，不过我也打算八个月的时候就休息，管他给不给工资了，不过自己支付的社保包括生育保险吗？我记得自 ...

<br/><br/>嗯，是要去详细咨询一下的。
<br/>我是提前把几个月的费用给公司，钱还是由公司去交，自己交是不行的，必须由公司交付！代表我一直还在职！当然，我还抱有一丝希望，希望公司可以把社保给我交了！

蛇宝宝蛋 发表于 2013-7-8 13:40
<br/>嗯，是要去详细咨询一下的。
<br/>我是提前把几个月的费用给公司，钱还是由公司去交，自己交是不行的，必须由 ...

<br/><br/>我觉得你这样做公司应该会同意的，毕竟你还是在职的！咨询一下吧，实在太过分了只能举报他们！

举报是不行的，我是在小城市，做我这个行业的，整个城市基本都是认识的，我要是举报，就别想在这个城市混了。以后也没有公司敢要我。像那种没有签合同的员工离职，举报公司可以获得赔偿，我这个行业是绝对行不通的，除非你以后不打算做这行，或者换个城市。