Pebblegirl 发表于 2013-6-17 16:25
<br/>女人生孩子真是一道大关，不仅仅是身体和精神上的，就连现代女性努力抓住的事业也都要遭受如此严峻的考验。 ...

<br/><br/>就是啊，真的是太不公平了！

基本上跟以前一样，就是招了个应届毕业生，准备在休产假时接手我的工作。但是啥都不会的，教得好累。

妈的，天下老板一般黑啊，我过了年跟老板谈叫那个死女人给我加工资，她知道我怀孕后不但不给我加，还叫另外一个老板把我辞了，我是听另外一个老板的好朋友说的，估计是顾忌我后面产假问题，娘的，工资不给我加可以，还想炒我，老娘都准备起诉她了，她撤股走人了，剩下的这个老板还挺照顾我的，对我还不错，因为刚开始反应大请假回家，他都是很痛快说：管！就是工资没有给我加，想想算了，大肚婆一个在找工作也不好找，先懒着吧！

dellachun 发表于 2013-6-17 15:19
<br/>我发现大部分的人都是这样，怀孕前后态度大不一样！

<br/><br/>刚刚竟然问我怎么还没走，我说没人让走啊，她说，这还用让吗

我们单位孕妇有一小时机动时间，自由支配，我是提前一小时下班

感谢我的领导们，我提出要生孩子马上调办公室，不用去实验室，现在怀孕2个月，每天上网无聊。领导说干不了的可以找别人干。私企

我之前因为空囊流过一次，现在怀上了我还坚持多上了几天班直到第二次出血才请假的，最近科室的人一听说我情况好了，不出血了有胎心了，就想让我回去上班。护士是流产高风险职业，我才好一点就想让我回去上班，真差劲。是停了一个多礼拜不出血了 ，可现在60天又出血了，医生都叫我在家休息，即使不出血也要躺着，科室这群人的算盘打的可真好，我就继续请假，工作算什么，孩子才是自己的

人家越要你走'你就偏不走'干嘛好好的福利不享受啊'将来还有产假什么的'他们不仁你干嘛要随他们愿呢'对于这种公司'要实现自己利益最大化'

真是羡慕大家啊，目前申请调岗位很多次，领导无动于衷。被逼无奈，我准备请病假了！

我目前只告诉了直属上司，因为在国外，领导没有特殊照顾，也不会给我脸色找我茬，领导也不喜欢叨叨事，所以，还没其他人知道。当然，领导没有意见的前提，我觉得是我也比较自觉，还和之前一样工作，除了产检必须请假，也是只请半天。