我们单位哺乳假是三98天，晚育的话，再加一个月，然后剖腹产的话再加15天，我一共能休息143天呢

我在国企，想休多久休多久。不过产假后的只能请病假。

每个地方不一样，大多都是半年。

产假150天，之后一年时间，每天有一个小时的喂奶时间，早晨可以迟到半小时，下午可以早走半个小时，也可以把两段时间合起来用。如果休完150天之后还不能上班，就只有休病假了。

特殊情况只能协商，我们单位有继续休假的，不过只能请病假或事假，到合同期满再不来就解除合约，等能上班时，会优先录取也要看单位有没有岗位

哺乳假不是不上班，是每天可以晚来或者早走一个小时，二选一。

产假半年 之后可续假半年 不过这半年只能拿病假工资了

梦里金花开 发表于 2013-5-20 12:43
<br/>产假半年 之后可续假半年 不过这半年只能拿病假工资了

<br/><br/>呵呵，这是你们单位的规定还是国家的规定呢？我们单位产假顺产，大龄的有4个月，剖腹产大龄的4个半月！歇病假扣钱也行啊，想休就不在乎钱了。

劳动法是没这种规定的，只能和公司协调。