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今天问了问公司人事,说是能休98(法定)+30(独生子女)=128天。
晚育假说是现在都晚育,所以包含在98天之内了,问题是公司之前的孕妇也是只休了4个月。
大家都是休多少呢?我觉得这个晚育假怎么就没人提了呢?我西安的,问题是陕西人口计划生育条例里规定了可以休晚育假15天,但是公司不给休。
还有啊,有没有姐妹休难产假呢?怎样才能休这个假?
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小猫悠悠 发表于 2013-2-21 18:41 <br/>产假98天+30天独生子女+15天(晚婚晚育)+30天破腹产。
风中有朵云 发表于 2013-2-22 15:34 <br/>小猫打算剖啊?我初步打算顺,不知道怎样才能请到难产假,到时候让医生开个单子希望 ...
yiyiyayadeai 发表于 2013-2-22 16:28 <br/>怎么都这么多啊 我们公司只有98天
小猫悠悠 发表于 2013-2-22 16:53 按照法律是有那么多。但是公司操作起来就有区别的了,看公司罗。
猪小鱼 发表于 2013-2-22 15:43 <br/>难产就是指剖腹产 或者会阴3度撕裂,要是有认识的医生,看看能不能出个证明~就可以增加30天的假期啦 ...
/mg_My_Oh_My 发表于 2013-2-22 16:58 <br/>进公司的时候说是3个月,但是刚生完的同事貌似休了不到3个月,所以只能看到时候领导怎么说了 <br/> ...
强小强的妈咪 发表于 2013-2-22 16:12 <br/>我们是半年。。。
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