ellaqin360 发表于 2013-2-18 11:12
<br/>本帖最后由 ellaqin360 于 2013-2-18 11:13 编辑 应该看你单位的规定吧，问问你们HR。反正我产假是143天（ ...

<br/><br/>亲爱的，，晚孕30天这是国家有规定的，还是地区规定的呢？

蓝水儿 发表于 2013-2-18 14:19

亲爱的，，晚孕30天这是国家有规定的，还是地区规定的呢？

这还真不知道，反正我们公司是这样的！

我要小龙 发表于 2013-2-18 11:51
<br/>我准备休6个月，河南这边政策是6个月，3个月产假+晚育3个月

<br/><br/>羡慕，这么长

我们公司就98天。到时候想请哺乳假，不知道能批不

ellaqin360 发表于 2013-2-18 14:49
<br/>这还真不知道，反正我们公司是这样的！

<br/><br/>我也有了解一下，，还有一个如果是独生子女的还可以多15天呢

我要小龙 发表于 2013-2-18 11:51
<br/>我准备休6个月，河南这边政策是6个月，3个月产假+晚育3个月

<br/><br/>好爽呀，弱弱的问一下，河南超生是不是很严重？我一朋友老公是河南的，她没生之前，婆婆就说，如果生的是女孩，就再生一个！而且她婆婆公公都是单位上的，但她老公下面还有一个妹妹！

林小胖妹妹 发表于 2013-2-18 12:21
<br/>产假6个月，老公1个月假不用的话可以给妈妈用，所以是7个月，如果剖腹产的话再多半个月，最多休7个半月 ...

<br/><br/>怎么一个比一个过的好呀！

nngsong 发表于 2013-2-18 12:44
<br/>待遇不错，看来比我们在学校的老师都好啊。

<br/><br/>老师有成绩、升学率等压力，偶们木有嘿嘿

1332956102 发表于 2013-2-18 15:49
<br/>怎么一个比一个过的好呀！

<br/><br/>工作性质不同吧

90天加15天晚育，独生子女和剖腹的，产假期间回来请