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[保险产假]

产假,关于工作的交接!

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6226724 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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             不知道多不多人一直坚持着自己的工作岗位,不知道你们是否会纠结一些问题,比如我这样的。


  


             预产期5月1日,产假3个月,我的工作岗位起码要给别人顶3个月的了。但是会计的注意想得精,我4月24日开始请产假,他让交接人3月7日就来跟我学,然后说4月份开始让新人自己做,让我在傍边指导一下!


 


             其实呢,如果公司待我不薄的话,我愿意教的。但是,恐怕这是教会徒弟饿死师傅的结果哪!!!


  


             当初我接手这份工作的时候,前任压根就没教会我,只是表面的教了我两样,请教她,她就叫我自己跑去问银行,还故意误导我,给我设障碍,反正就是恨不得我做不来的!是之前的会计告诉我,其实她自己想继续兼任这份工作。那一年我做得很受气呐!但是我刚接手那会,很多事情没做好,领导没鼓励,反而扣我工资,心里那个难受委屈啊!要不是想着这份工作是自己主动提出接手的,不能丢自己学校的脸(那会刚毕业半年),所以坚持下来了。


             这个经理其实不喜欢我这种类型的员工,我也不喜欢这经理,我也不会拍马屁。彼此心照不宣吧。算上年终给我的奖金我的工资,还不如拍马屁的员工平时的工资!我心里那个厌恶啊!


             工作做到了第三年,就是今年,物价飞涨,大家都加工资了。大家起码加了400元工资,就我TMD才加300!跟那经理客气提了一下,他就说能拉开点差距就行了,什么什么的。当然想着自己准备生小孩了,也不想因为一百元跟他吵架了。自己的计划安排是起码做完见年年底才另作打算的。


             言归正传,接手我工作的人,是个小伙子,人也没什么大的缺点,也没得失过我什么,本来也没什么的,但这小伙子是TMD经理的老乡的儿子!TMD经理就喜欢安排这些亲信,拍马屁的人在他身边做事!


             要是我好好教了他,那他就接任4个月的时间,以后我想提升工资的底气就没了,还有说不定以后这小伙子还有机会当上我的上级呢!想到着,还真TMD气啊。


 


              恩恩怨怨,反正我就是不想将自己一点一滴,不断从失败中学习回来的东西教会给那个人,毕竟这是我有苦有泪学回来的!但是,他又天天来看着我做事。


             虽然是一万个不愿意,但是想到,生完小孩后,还要回来原岗位上做事的,以后大家还是同事,也怕小伙子会怨恨我,还是教了大部分工作上的东西给他,也包括自己的经验和部分技巧了。


              工作内容我是要跟他说清楚的,但是工作的方法与技巧,我真的不忍心教他!因为TMD领导对我很不好,而且教会他更多,对我有很大的威胁!我就想着不教他了,但心里挺纠结的。


              还坚持在工作岗位上的姐妹们,你们遇到了这种情况怎么办,怎么想啊?


            

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2
八级宝宝 |
你哪里的呀?顺其自然吧,别太纠结啊。生孩子要紧
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3
十四级宝宝 |
哎。。。劝楼主生完宝宝另谋高就吧
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4
二级宝宝 |
em26我也准备休假。。。情况和你类似。。
<br/>反正领导就那鸟样。。。。休假完大不了不干了。。只要休期间把工资发给你就行了
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5
十四级宝宝 |
在多数私企里,女人一旦怀孕了就成了职场次品了
<br/>
<br/>可能也将会面临同样的问题,管那么多呢!走一步看一步,大不了不做东家做西家。
<br/>这些个鸟人鸟事,想太多,白白死伤无数脑细胞。结果如何自己也左右不了。
<br/>
<br/>反正,现在在我心里没什么比宝宝更重要!
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6
十一级宝宝 |
看来你们公司人手充足,象我们公司我要请产假了都没人来接我的工作,上司也早早的跟我说,让我休完产假一定要再回来上班,因为我在这家公司干了快五年了
<br/>但是,我生完小孩自己不想干了,因为我这是二胎,打算生完做一阵子的全职主妇,好好带带二个宝
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7
十五级宝宝 |
都一样,差不多的教一下就是了,关键别累到自己
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8
九级宝宝 |
嗨我现在也是啊,在单位没什么事干,同事一个个都忙,我都不好意思。老板也没说什么。我天天都在熬日子,还得熬到下个月em17
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9
九级宝宝 |
这种公司,大不了不做了呗。想趁着你生孩子的时候把你顶了,就算最后没顶也不好过。还不如到别家干呢。
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10
十级宝宝 |
千万不要真心教!要表面上过得去,教一些大家都知道的东西,态度要好,省的新来的小伙子(又是领导亲信吧)背后告你状
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