我想产假的工资能给跟保险给继续帮我交也就可以了，其它时间不给工作也可以的。

我们公司是国企改制的，我就是一怀孕就请假的，不过要开病假条的，我是找熟人开的，不过最多开一个月或半个月，也挺麻烦的。

我觉得尽量请假，满了三个月可以去上上班，上的累了再请请假，就算要辞职也等生完后再辞，不然生育保险真的蛮可惜的，不过真的辞职的话，老公单位可以报一半生育保险的。

这就是我知道的！

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一般带薪产假是半年左右吧~~

对呀，应该所以公司都讨厌动不动就说法律怎么样怎么样的了。

假如医院开了病假单公司不同意休的话，如不去上班公司可以辞退我们吗？

医院只要开了病假条,你就可以休假,不存在公司同意不同意,怀孕和哺乳期间公司是不能开除你的。

是啊，每个公司的规定都不一样呢，问问你们公司以前有没有休过假的姐妹啊

还是多打听了再说

不过一般怀孕了，开明的公司都会允许休假的，至于工资就看各个公司了，产假是一定有工资的

我们公司是私人老板小公司，还没有过在公司怀孕的同事呢。

不懂 帮你顶 我是打算一怀孕就啥也不干了 呵呵

我一查出HY就休假在家了，只请了三个月，我们单位按病假处理，工资照发，没有奖金。下个月初我就得上班了，我还想多请几个月，但不好意思开口，管他，先上着先，不舒服的话提前休产假好了，反正宝宝最重要！