我们是90天产假，30天晚育假，15天剖腹产假。我今年还有几天年假。总共也不多

128天产假，要是剖的话再多15天，10天年假，反正我是准备休息半年，剩下的时间果断请病假。。。。。。。。。。。。。

今年四月份出台的新女职工权益保护规定产假是98天，以前老版的是90天。半个月前单位组织学习了，不过我们单位产后最多可休9个月，大部分都能休到7、8个月，我预产期明年2月下旬打算休到明年国庆后上班，不过除了法定的产假能报生育保险外多休的月没工资，

那你到时可以请哺乳假....我单位也是说只有三个月，我才不管，直接请了四个月！

98天是国家规定的时间诶

我们名义上是98天，但是刚刚有个同事生了宝宝，才休息两个月，公司就通知她上班，否则就要开除她。

我单位也是，顺产九十八天剖腹产再加十五天

国家规定产假是98天+30天晚育假的，我们公司少了30天，到时候只能再请哺乳假
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杭州木有晚育假，只有国家规定的98天。。。

楼主的单位没有那种只拿一半工资的继续休假的那种吗