花火味道 发表于 2012-4-19 09:02
<br/>98天太少了，半年还差不多

<br/><br/>是女人都想

鱼鱼爱蝎子 发表于 2012-4-19 14:59
<br/>如果你在国企或者各级行政单位，还有个盼头，如果在私企，想都不要想了，原先的90天他们都不执行的，98天更 ...

<br/><br/>我公司是私企的，要过了两年的工龄才有90天带薪产假，无论是剖腹还是顺产都一样。现在所有国家政策只给公务员的，私企。。呵呵，想都没得想！

弦上舞 发表于 2012-4-21 21:01
<br/>我公司是私企的，要过了两年的工龄才有90天带薪产假，无论是剖腹还是顺产都一样。现在所有国家政策只给公 ...

<br/><br/>私人单位太多，国家管不过来，呵呵。
<br/>我妹妹怀孕四个月了，也是在私企干的，现在辞职了，在家专心待产。

我们单位24岁以上生孩子的都是半年产假，还有一笔钱。呵呵

我也是私企的，不知道有没有？怀上了再说.

       不知道多了这8天有什么好兴奋的！！！
<br/>       对于带宝宝而言，多了8天的假有能起到什么作用呢？？？只不过是国家糊弄老百姓的招数罢了。98天，很多姐妹还是有乳汁的，上班就意味着不能及时哺乳了，所谓宝宝周岁前每天不少于1小时的哺乳假更是扯淡，一个小时，光堵车就堵没了，上哪里再去喂养宝宝啊。真若是所谓和谐、贴近民生，为何不规定6个月到8个月的产假呢？？？！！！哺乳期的哺乳假为何不规定为3小时以上呢？？？！！！除非妈妈们都学会了“乾坤挪移大大法”，计时开始一跺脚就回到了家里喂宝宝，喂完在一跺脚就又瞬间回到单位。这样一个小时到算够用。
<br/>        者法律规定的真是坑爹啊。
<br/>        那些不是稳定工作的，都辞职回家带宝宝了，法律管不着人家；又有不少公务员单位，政策宽松……唯独我们这样的管理苛刻的国企严格执行 。真不知道到时候该怎么办。

yuanyi826 发表于 2012-4-19 20:39
<br/>产假多了8天，我现在就想知道晚婚晚育30天我能沾着边不，MD因为双胎把我独生子女30天的产假给削了，我是自 ...

<br/><br/>羊毛出在羊身上。都是糊弄人。合理不合法，平头老百姓的权益能和谁说呢。唉…………

青青落叶 发表于 2012-4-23 10:47
<br/>我们单位24岁以上生孩子的都是半年产假，还有一笔钱。呵呵

<br/><br/>你们真幸福