生育保险一般交满一年就可以享受的，这个可以到社保局咨询，但是享受生育津贴需要单位提供确实的你产检天数。

轻仰画娜 发表于 2012-9-7 11:55
<br/>怀孕和哺乳期间合同自动顺延，自动续签，不用担心。

<br/><br/>谢谢

好像是交满一年就可以用。

最好是去社保局咨询比较保险。

粉红姐姐 发表于 2012-9-7 09:20
<br/>我比较知趣'打算生好离职'反正'小宝宝需要麻麻'也不想给单位难题'从怀孕开始一直请假的 ...

<br/><br/>我也打算休完产假再离职，觉得产假也是员工的福利，之后，恐怕没有能力再回来工作呢。现在还好，都在坚持上班。

瞧那颗豆 发表于 2012-9-7 11:53
<br/>关键是,如果不交养老保险,那么生育险就跟着失效

<br/><br/>病假你是有工资的，工资单里有扣养老险的，只要你自己交了个人代扣部份，单位的必须给你交的！
<br/>就算不是病假，事假一整月没工资，你自己交现金个人上交部份也是可以的！你可以去你们财务问问看哦~

每个地方都不一样的，建议去有关部门咨询一下，帮顶！