ananlele 发表于 2012-8-30 09:10
<br/>天哪！！我情况不同，只要绕开这半个月，我觉得应该就可以了，因为毕竟隔着墙。我还想拿产假工资和生育险 ...

<br/><br/>你现在怀孕多少周了？我觉得没有什么比宝宝更重要，我们有一个同事年薪约15-20万，她前几年怀了小孩莫名其妙掉了，所以去年2月她就办了停薪留职，今年6月才上班，她就损失了20多万

孩子最重要吧，一辈子的事情。我们公司搬家装修，我从8月份开始就不上班了，我的预产期是12月的，好几月呢，对于我来说，一切都是浮云。我们领导说我的话才难听至极，我就当没听到，我请病假，事假还不行啊，到时候产假我照常休。他不会辞退我的，辞退要付高额赔偿金的，公司如果能赔的起，那就赔，我求之不得。

龙宝真乖 发表于 2012-8-30 09:18
<br/>你现在怀孕多少周了？我觉得没有什么比宝宝更重要，我们有一个同事年薪约15-20万，她前几年怀了小孩莫名 ...

<br/><br/>我18周，4个月+4天。
<br/>
<br/>我这工作应该不好停薪留职的，劳务派遣工，真是一点办法没有，平时在单位就跟下等人似的。

宝宝重要 这样的领导直接54 !大不了辞职吧!

油漆危害尤其巨大，对神经系统

cyt2 发表于 2012-8-30 09:21
<br/>孩子最重要吧，一辈子的事情。我们公司搬家装修，我从8月份开始就不上班了，我的预产期是12月的，好几月呢 ...

<br/><br/>请问你是怎么弄的？从八月份开始就请病假吗？每半个月递一次病假条？我也想那样，反正生完孩子我也不太想在那做了。请告诉我你的做法吧。。

请病假吧，据说甲醛对宝宝影响很大很大的。

cyt2 发表于 2012-8-30 09:21
<br/>孩子最重要吧，一辈子的事情。我们公司搬家装修，我从8月份开始就不上班了，我的预产期是12月的，好几月呢 ...

<br/><br/>我也是，我们公司搬家前一个周我查出怀孕了，因为身体不好要保胎，先请了五天，领导脸色很差，一直给我打电话说我这身体也不适合上班，要不就辞职了吧，我因为是在银行，我说可以给我换个支行，新支行我肯定不能去了，甲醛味道很大，正常人都受不了，结果没保住，生化了，单位又给我打电话，我还没说我可以休息一个周回去上班，这就说支行领导不想要我了，气的我。真是差劲，领导也是女的，一点人情味没有

我一同学也是，怀孕五六个月，单位装修，味道特大她就找领导请假，领导自然不同意，结果我同学特倔，自己花钱请了个检测公司，突然杀到办公室做检测，超标严重，他们经理特别不高兴，觉得我同学给他和公司都闹难看了，但是没办法，只能让我同学休假了，一下给批了两个月，不过也没办法开除，因为是国企嘛。话说回来，我觉得我同学做法还是欠妥，先跟领导好好谈，不行了曲线救国，找找领导的熟人朋友什么的帮忙说下比价好。

ananlele 发表于 2012-8-30 09:27
<br/>请问你是怎么弄的？从八月份开始就请病假吗？每半个月递一次病假条？我也想那样，反正生完孩子我也不太想 ...

<br/><br/>看你们公司是怎么规章制度了，我们是如果是请病假，必须交病假条（一般是医院给开的，上面写由于某某原因，你必须卧床休息等等），工资给一半；如果是事假的话，就没有工资，而且社保什么的得自己出交给公司，让公司去交。这个你自己看你自己情况了，公司总不能强制你请病假事假吧，人总有生病的时候。我估计你领导不同意你请假是指的是带薪的假吧。