产假国家规定好像是三个月多点   至于工资可能只发基本工资吧

我也是，为了那点工资觉得很没劲，但是话说回来，还有生育保险呢。。。算了忍着吧

如果参加了生育保险，产假期间的工资是由社保机构发放的，也就是跟生产费用营养费什么的一起报。如果没有参加生育保险，工资还是由你们公司承担，至于多少就看你们公司的规定了。产假一般是这么多：90+30（晚育）+15（剖腹）+15（独生子女）+多胎（多一个增加15天）。好像大概就是这些。

工资应该没多少吧，工资是社保中心支付吧

我们是6个月的假，工资和平时上班一样！奖金照样发！但是续假的话只有工资没奖金了！

我们就三个月，工资照发，奖金减半，貌似别家单位好多六个月的，羡慕呀

嘴乖 发表于 2012-8-1 13:21
<br/>我们是6个月的假，工资和平时上班一样！奖金照样发！但是续假的话只有工资没奖金了！ ...

<br/><br/>6个月，真爽啊。羡慕

有社保的话产假一般公司不发工资，都是社保的生育津贴吧？

国家没有明确说是否还执行晚育的30天，所以很多单位就只执行新规定，只有3个月多点，我好郁闷啊，3个月哪里够啊