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[保险产假]

怀孕29周了 刚知道公司没有产假 求助懂得法律的人

2200443 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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   之前来公司上班的时候,也没有签订劳动合同。到后来结婚,怀孕,也一直坚持上班,从来没有享受过任何特殊的权力.......


   产检每次都是请假 后来调休 。  今天刚刚听领导说,公司好像没有产假,我都坚持了7个月了  一直以为有产假啊,之前也咨询过律师  说每个公司都有产假的。  即使没有劳动合同也可以休产假 而且带薪休产假的


  不知道我现在跟公司提休产假的事是不是太早了  有没有有经验的姐妹  可以告诉一下怎么做

  3.9号  领导问我打算休多久产假  今天应该可以定下来了  我想了一下 按说加上晚育假应该4个月  但想到毕竟是私人公司  能修仨月就不错了  就说打算休三个月  从4.15-7.15   如果期间有工资的话 我也就不计较那么多了  毕竟离家近  以后回家方便  骑车也就不到20分钟    工资也不算低了  也快涨工资了   现在已经32周了  希望宝宝加油  和妈妈一起坚持到37周左右吧

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41
十四级宝宝 |
你们公司真是够厉害的哈,打12333问一下
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〢ヽ習慣╰U (楼主)
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六级宝宝 |
arrina 发表于 2012-2-26 21:29
<br/>不签合同,还没有产假,你去告他,公司肯定输的。赶紧保留证据吧,比如工资单,考勤卡,门禁卡,公司报表, ...
<br/><br/>工资还可以 吧 我认为   在家门口  上八下五  周日休息  2000元  
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43
十一级宝宝 |
这是什么屁公司,竟然没有产假??楼主争取自己的权益,然后尽早跟这屁公司拜拜吧
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〢ヽ習慣╰U (楼主)
44
六级宝宝 |
曾可心 发表于 2012-2-27 12:33
<br/>这是什么屁公司,竟然没有产假??楼主争取自己的权益,然后尽早跟这屁公司拜拜吧 ...
<br/><br/>呵呵  主要是觉得离家近  上班时间也不算长  工资还说得过去  如果可以和解 自然不会搞的那么僵    我是必定要维护自己的权益的
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