是啊，医生都说先兆流产了，这事肯定没那么好放手，找几个人先去他公司闹，然后你自己先到医院检查，看还能不能保住孩子，这事不可能那么轻松，找赔偿是必须的，如果小孩没了，看他怎么收拾这个残局。

什么人呀！还有比他大的领导吧！投诉他，然后让他赔偿你！！！

告他  一定要告他    我们经理也很贱  我从来不把他当经理   sb经理天天在办公室抽烟  一根接一根 抽不死他！！！

这个经理真不是人呀.

他如果知道你是个孕妇的话，他也太可恶了，，告他，，让他赔偿你精神损失。和保胎期间的一切费用，直到宝宝稳定为止，否则绝不罢休。。

太可恨了，宝宝是一条生命呀，他怎么可以这样，希望楼主和宝宝都平平安安的。

看了楼主的贴子，他nnd我都气得要命，拿着医院的检验证据去告他！！！太缺德了。。。。。。

告他，然后让他赔钱，赔理道歉，还上什么班呀，真是。

你那经理估计不是人类！！死变态！最好的办法就是告他！一定要告！索要赔偿！

打孕妇是重罪，告他索赔10万块，找他不行就找公司。那种人渣，连怀孕的人都打不要放过他。