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各位JMM，我是8月预产期，准备6月中旬开始先休产前病假，等8月正式开始休产假，今天去了我们单位人事的办公室。 人事告诉我我休产假期间工资发放按照基本工资850发放，其他不发。因为我们公司都把工资分成两块，一块850，另外一块名义上叫岗位津贴。 之前的几个月，我们单位一个人事和财务经理刚休了产假，都是5月回来上班的，因为我工作性质的原因，单位多所有人员的工资我都知道，并且每月负责税金等申报，她们都是全部发放的，人事说她们两个人后面要把多发的扣回来。 我觉得很不合理，而且我怀疑根本就不会扣回，那我岂不是成倒霉的第一个人。 这样的情况我去社保局可以告么？我手里所有的工资明细和我的工资条都有，网上的地税申报表也有，资料很齐全。 特咨询知道的JMM，谢谢！ |
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