原帖由 Abbigale 于 2011-7-21 15:10 发表 你们院太恶心了吧！我也在大学，平时不坐班，本来一周16节课，怀孕之后主任在两周之内找了个老师接了一个班的四节课，平时什么事情大家都照顾孕妇，孕妇是我们系的VIP！并且我们下学期严重缺人，进修的，出国的，读博的再加上俩生孩子的，七八个老师不能上课，下个学期也没有给我排课，其他老师帮着特需人员把课顶着，这也是我们系的一贯优良作风！我从七月初期末考试弄完就开始休假了，明年过完年再去上班！再次强烈鄙视楼主领导，不过楼主也快暑假了吧，心情好最重要，别跟领导计较了，祝你和宝宝一切顺利！

  其实我们学院要求周一和周五坐班，但是别的系里的专职教师就没有坐班这一说，有课来没课走的，人事处也没说过什么。就是我们领导太。。。。。。主要我的情况太特殊了，我自己一个人住校，两边父母和老公都不在身边，所以没事了就想早点休息了，我们产假也是三个月，我预产期是9月3号，我是从9月1号开始请产假，不想这么早请产假，现在请产假就把暑假也算在里面了，亏死了。我现在已经自己放假在家了，今天领导还要求我从二百里地之外的家里去单位上班，我请假说“领导我特殊情况您就多照顾我一下吧！”人家居然说“我照顾你们谁照顾我？看来我是管不了你了”晕死！难不成他要拿我们娘俩的性命来换取他的面子？我不管，反正最后他也说了“行行行，你就好好休息吧！”我就休息呗！

原帖由 享受孕味 于 2011-7-20 08:00 发表 我们也是事业单位,从我怀孕开始就基本不怎么去单位了,想去的时候溜达一圈.孕中期时和领导说我肚痛,把领导吓坏了,让我赶紧休息...是一个很善良的老头子.看见我大肚子,,他似乎还有点害羞,,呵呵呵..其实上班没办法的,就算是孕妇,也没有特权呀,除非领导善解人意的.有的单位还专门卡孕妇,就不让你休,也不知出于什么心理...楼主放平心态吧,毕竟我们女人事儿多,有时候要是单位女人多起来,都赶在一起生孩子,单位就乱了.我们单位就是,前十几年时,七八个女同事同一年生孩子,单位快没人了,所以谁的假也不准.有的生之前一天还要上班的.这几年好一些,年轻人只剩我一个了,,所以政策放宽了.

 

 

我是机关的，现在还一个顶两个用呢，NND

也怪自己好强，哎

哎，我们人事经理那才叫变态了，我在家保胎一个多月，刚好那个时候合同到期，就没和我续签合同，说我严重违反人事规定。

太搞笑了！

原帖由 朵朵猫。 于 2011-7-21 16:17 发表 哎，我们人事经理那才叫变态了，我在家保胎一个多月，刚好那个时候合同到期，就没和我续签合同，说我严重违反人事规定。太搞笑了！

    晕，告他！ 怎么能这样呢？你就这么妥协了？

终于可以放心的休息了！