我这几天也为这个事情很矛盾呢！

领导对我很器重，估计整个部门里对我最信任了．

但是她平时的处世态度真的很难恭维，我已经忍的太久了，很多次都想辞职的念头，都因为经济上面的需要依靠而被搁浅了．．．．

她还暗暗提醒我：怀孕了，办公室坐坐应该也没有关系的哦？但是，她不知道，办公室只要有她在的那个氛围，太可怕了．骂起人来，真的．．．有时候难以忍受！

况且，４台非液晶电脑对着我，电话打不断．．．．太多的因素，会影响以后的宝宝在肚子里的发育！

再怎么说，不能停薪留职，我想为了将来，都要辞职的．

但是，现在我辛苦磨合出来的一个男同事，因为也忍受不了领导的处世方式，也不干了，我真的很矛盾，万一我走了，这些事情要交给谁做！！！同时，我又想在他没走之前怀上了，这样，估计，领导就不会放他走了，兴许我的压力还小一点，走的也轻松一点！

越是给自己大压力，越怀不上，这是个真理！

矛盾啊！

这几天有反应不舒服,想请假,领导都不高兴了.说你看着办吧.女人真是到处受气的.怀不上家里受气,怀上了单位受气.

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说实话,结婚这么多年没要孩子,现在我们钱是不缺了(一定程度上),但是缺了孩子,我也反反复复地想辞职,没有了宝宝,人奋斗还有什么动力呢?面对单位里那些比我还小,结婚比我要晚的同事一个个挺起的大肚子,面对同事们看似关心实是质疑的询问...真的不想干了!可我在一个还算不错的公立单位上班,一旦辞职就意味着永远离开了那儿!父母也有些不同意,但也说尊重我的选择...唉!!愁啊...JMM我该怎么办呢？？？[em03][em03][em03]

我不知道你们都处于什么年龄?反正在我看来,孩子是最主要的,因为人一生总要有个孩子,或早或晚吧,但是早应该优于晚,(依我个人观点).况且你们都有问题,而且不知道这个问题容不容易解决,需要多久才能怀上宝宝?所以放下一切,要宝宝吧!等你岁数大了,宝宝也要不上时,你就后悔了!!

我也是为了这个烦恼！上班太远了，每天来回坐车要3小时，从杭州北过钱塘江南上班……坐车平时没问题，可是万一怀孕，哪里受得了呢？！

何况，上次怀孕40几天就自然流产了，中医说我黄体不足，叫我以后怀孕要静养保胎，但是，我们公司规定请假不能超过30天，就算辞职，也要一个月的时间交接工作才能走……

是啊，2个人都有毛病，如果不辞职，可能以后后悔更大！建议辞职专心要宝宝，钱以后可以挣，但是宝宝就不一定了！

好矛盾啊。

我前几天感冒了，第一天请假，老板假惺惺的说休息吧，第二天还不能上班，再请假，老板就说，你不能不舒服就请假休息啊，反正准备医院的单子吧，·····气到晕啊。

过段时间我准备SG，想想请假就怕啊。

不过就是要把脸皮磨厚了，呵呵。

大家想到解决的办法了吗?

昨晚和老公说到这问题，他居然不回答。唉，我现在是在想该怎么来处理这事，为了明年辞职，没有了收获，我得想个办法从现在开始存大洋，用于明年的开销和看病的费用。

难呀！！！

[em03]

建议2个都不要舍弃~我想检查就争取请假吧！

其实我和LZ也面临了类似的问题。

而且我对这份工作还很厌烦，常常会让我心烦。所以我有可能再受孕后就休假。

但如果很喜欢，其实是生活的一部分，舍弃了也很可惜。

GG不言语说明他的压力很大。

家和孩子都是2个人的，一定要商量好了再决定哦。

相信你，BB一定也会有的，工作上也会好好的！

如果工作像我的工作一样会影响宝宝的话，那就建议休假了~

值，但我没有你的勇气，如果经济条件充许，我会毫不犹豫的，因为女人生孩子越年轻，机会越大。