还有这样的单位！

你就突然不来了，打电话告诉领导说有早产迹象，医生让提前住院观察

对于你们这样的领导，别跟他客气，先斩后奏

唉。。比我们单位还过分。。mm，你就说要生了。。请假吧。。跟单位说要生了。。[em01]

我自从怀孕就一直请假在家休息的，跟领导讲是医生说的，黄体不足，需要卧床休养。准备到九月中旬去单位上一个月班，十月份再上几周，满六个月后继续请假休息。单位又没有理由辞退孕妇的[em04]

以下是引用高等数学888在2007-08-17 23:12:15的发言：

建议你看一下《浙江省女职工劳动保护办法》不过我也不知道你是什么省份的，各省应该都有自己的办法吧！产前15就可以休假，孕7个月不能安排上夜班等等。

相关法律我早就看过了，法律不能解决一切问题，社会现状不容我乐观

谢谢楼上的好JM，我的申请批了，就是说自己晚上发生假宫缩呀

嗯~~~~8月24日预产期，提前3天开始休假，我还是挺满意的了，多谢各位

天呢。都还有两天就要生了。居然才让你请假。。过分。。不过总之你还是请到了。。好好休息吧。。宝宝就要见面咯。。

[em01]

别惯那帮猪狗不如的东西的毛病，打个电话说你见红了什么的，它还能上你家来看呀。要是它对你太过份，就拿起法律武器。再说了，你都已经是苦力，它还能把你怎么的，它也不能在你们单位干一辈子，那它真就是个废物了。