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怀孕了,领导想炒了我,怎么办啊

楼主: 奥运猪妈妈
发表于 2007-5-31 17:18 |举报
957933 楼主
谢赞,祝宝宝快乐家庭幸福!
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以前总是听说这种没良心的事,今天发生我自己身上了。五月初,刚怀孕的时候见红了,去医院保胎,现在在家修养,医生说我这种情况至少要保到满3个月才能上班。跟单位请假,我们是办事处,我的领导表现上没说什么,可是今天,总部的人告诉我,事情很难处理,我领导的意思是换人,总部碍于国家政策,暂时没同意辞退。怎么办啊?下周他们就要来招新人了。我不是说很在意工作,可是在这个单位做了5年多了,先一个宝宝也是由于工作不幸流产了,我觉得真不甘心啊。即使不辞退我,回去上班也难看脸色啊,郁闷啊。


姐妹们,给我出出主意啊。


[em03]
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十级宝宝 | 发表于 2012-8-3 11:48
很好办啊,如果你还不想换工作,就找你们领导勾对啊,现在这社会就这样滴,。。。
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天使宝宝 | 发表于 2012-8-3 12:09
我觉得,在你生之前,不要主动离职,他要辞你,你可以告他,他怕你告不敢辞,你就这么耗着。等歇完了产假要上班时,之前的工资结清了再辞职走人。到时你找新工作也行,或者继续在家带一段时间宝宝也行。不能让这种无良的老板钻法律的空子。
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九级宝宝 | 发表于 2012-8-3 12:17
这不挺好的么   我巴不得干净把我辞退了,拿上一大笔遣散费,报销费啥的,回家好好养胎多好呀
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十级宝宝 | 发表于 2012-8-3 12:21
我也是怀孕的时候身体不舒服,在国企机关办公室工作 每天要给两个领导打扫办公室,当我提出不能打扫卫生时,领导就让我去车间班组,说什么肚子大了形象不好,后来我自己想想与其以后在这里继续伺候领导还不如找个清闲的岗位,就去了车间办公室,但是内心真的很不爽。难道领导自己的妻子怀孕了还要继续干体力活吗?王八蛋
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