我年假还14天呢,偏偏BB是五月二日的YCQ,希望能上到最后一天

唉！假不假都是人规定的，我们领导就特人性化，说你把能找到的条例都找到，然后给我打报告就可以了，我可以休年假，产假，探老公的假，探父母的假，然后遇到五一十一大假假期还能顺延，基本上可以休半年了！

LZ要上到预产期呀？太强了，我打算五一过后在家里休病假了。[em03]

理论~不符合劳动法啊~建议楼主好好咨询一下~

请病假啦,让医生开个假条.我打算这样办,扣钱少,把有薪假放到后面去请.

以下是引用amy2430在2007-04-26 12:41:35的发言：

我们单位没有人休过年假，不过单位会发钱的。

劳动法里可没有年假之说啊

我单位也是这规定,所以我9月的预产,准备提早休产假,在12月31日前结束产假,明年还有年休假哦,否则今年明年都没年休假

那就找医生给你开病假！要是我我就这么干。生个孩子容易么，没人性的公司

我们也是休了产假，这年的年假就没有了。

我们单位也是规定，每年病假休满多少就没有年假，所以我想都没想年假的事。