我也是，马的

领导都是畜牲不如的东西，他们也有儿女，不会有好报的！！

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受法律保护是大伙都知道的,用人单位比我们更清楚.

但是在工作中的不愉快会让很多妈妈们被自动挤兑走.这就是上有政策下有对策!

我就年终奖没拿到.而且也有先兆流产的迹象,就在家休息了几个月.

关键是我同事人都不错,.重活累活都不让我干的!我还勉强呆在原单位,反正领导现在也不管我

呵呵,赖一天就有一天工资啦

想开点啦，单位女同事女领导多的地方就是这样，她们总看着小利益。我们单位规定不准扣孕妇工资，产前检查算劳动时间。可是部门的人心里不平衡，就把部门发的那点钱给我扣了，其实也没有多少，可让人觉得心里不舒服。毕竟怀孕加班的时候，没有多发什么，产前检查还要扣钱，这种事只有40多岁中年妇女多的地方才能做出来。

我们产假时间比较长（半年，爱人不休还可多一个月，七个月），本来我还想提前上班。现在觉得这些中年老妇女总是想利用这个机会刁难一下，索性我就七个月都休了，对宝宝对自己都好。也不在乎那点钱了，反正单位的工资是不扣的

唉，我和大家的情况差不多

今天去找领导请假明天去检查，她的脸拉的好长呀，闲我请假的次数多了，我也没办法呀，现在去医院检查就是很麻烦，再说什么时间去都是医生要求的，我也不能自己坚持不去吧。

我们的领导就比我大一岁，是那种要工作要权利的“白骨精”，我和她还是邻居，认识她老公，她老公可喜欢小孩了，可为了升官，她坚持不要孩子，还处处刁难我们这些怀孕的，BT到了极点。哼，反正你不能开除我，大不了扣我奖金，等我宝宝出生了，专门抱给她老公看，气死他们。

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我在外资单位,而且是第二胎了，这公司才进去没多久。跟我老板说之前还很忐忑，不过老外这点很不错，很诚意的说恭喜我，说不用觉得愧疚。还连声说我工作不错，希望产假后马上回来。。中国老板也是，说该休假就休，身体要保重。家庭和孩子最重要。。感动ing

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恶心的女人！