我也请N多假，领导也不乐意，我才懒得理他们，只要有医院疾病证明他们也不敢对我怎样 

当然孩子重要了  实在不行就一次性 请个长假 他也不能扣你的钱 这是国家的法律规定 

我觉得男领导有的时候比女领导好说话。

LZ可以等孕早期过了 找个适当的时机请你们领导一家吃个饭 把话说开就好了。当然也要表示他对你的照顾

原帖由 跳儿 于 2011-4-18 12:24 发表 我们领导很好。孕早期出血保胎休了近两个月没扣钱。只后都是睡到自然醒才去单位。不舒服就说一声不去了。除了领导好。同事也很不错。没有攀的。我在行政单位。很幸福。

太羡慕了，我请的是年假，我的上司就给我脸色看。我管她！

我觉得保胎请假那是一定得请的。但是产检，反应大什么的完全可以不请，产检完全可以安排在休息日。特别是早上起不来就不去了就更不应该了，我们不该拿怀孕当作自己请假的借口。换作我是领导我也是不高兴的，不如请个长假到生好再上班那领导也好安排工作，三天两头请假对领导来说是最烦的事了。领导应该为孕妇着想一下，作为孕妇也应该换位思考，想想领导的难处。

在家休息，没工作了。等生了再找工作。还是在家好啊，不用早起，不用烦。

我们一般请假没说什么，回来补张请假条给他就行了，遇到那天工作忙一点只要跟他说声也会批，请假没那么麻烦..............

还是请长假吧，我怀孕做准备就休了两个月，一怀就请病假不去了，偶尔上面需要就去补个假条，还有一个月就生了，生了休完产假还可以休1至3年的育儿假，反正大家都这么休，钱稍微少些，不过宝宝最重要，但是我是前线工作，情况特殊