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怀孕期间面临解聘风险——当个为病人着想的医生为什么这么难啊...

楼主: 普洱咖啡
1222154 楼主
谢赞,祝宝宝快乐家庭幸福!
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     JM们看标题就因该知道我的职业了,我是一个医生,在云南的一个地级市医院当一名内科医生。现在我的宝宝已经二十周了,可却面临被科主任解聘的风险...


       原因,太多了。因为我们科室收入少,大家奖金少,科室就买了些理疗机器来给病人做,增加科室收入。但这些治疗不是每个人都适合做啊,又不是每个人都关节痛。主任就让我们每个住院病人输液完毕都要用这些机器照射治疗,美其名曰预防静脉炎。但是姐妹们从小到大肯定都输过液的,输点液就有静脉炎吗?反正我从来没见过!再说我们这里的病人很多都是从农村来的,看病的钱都是从牙缝里生出来的。我就有一个病很重的病人,她爸爸为了给她看病,连一个素菜都舍不得打,每天都在吃白开水泡饭...这个病人连自己需要用的像人血白蛋白、静注丙种球蛋白、血浆这些都用不起,他的爸爸都舍不得吃菜,大家说我能忍心再开一些不必要的治疗来增加她们的负担吗?最后还是我和另外两个年轻的医生还有一名护士给她们凑了几百块钱路费才回家去的...唉,长期这种就得罪领导了,他觉得我不重大局,影响科室收入(我们科室奖金全院倒数),进而影响他在院领导面前的形象,影响他升官发财.


       还有,就是大家肯定都知道的,医生都有灰色收入嘛。但我的想法是,病人穷的多,我又不忍心“宰”病人,所以药用的少,我的病人住院费用都很少,基本上两三千,有时候一千多就出院了,再说我们家虽然不是什么大富大贵,但也算小康之家,不缺那个说严格点昧良心钱。再说,富的人也不能要人家多出冤枉钱啊。所以对于“灰色收入”来说,我一直都是拒绝的。但也不干敢在同事面前说,为什么?怕呀,怕人家说你自命清高,怕人家是你为异类!再说你拿你的,我坚持自己的原则对得起自己的良心就行了。但这也得罪人啊,我们主任在查房的时候明确让我使用跟他关系好的医药代表的药,但这个药相对更贵,同等剂量的药,用这个要两百多块钱,用另外的只需三十多。我觉得这样的话给病人造成的负担太大了,所以拒绝了。还有一个没什么治疗作用的针水,只是用来补补气的,一瓶就要一百五十多块钱,我觉得这和治疗真的是风马牛不相及,拒绝使用。我们领导就觉得我连上级医师查房都不听,主要还是觉得我影响他个人收入吧,对我的不好印象又加深了一笔,唉...这样的例子太多了。


       另外我想还有个原因,就是今年初我刚从省城进修回来他又想让我去进修。因为从前年十一月份开始我就开始下乡半年,回来后又进修半年,结婚一年基本上连家都没呆过,婚假也没得休。所以结婚一年了,孩子也没怀上,实在是不想再出去了(这次进修还得出省)。我就以要孩子为由没有去。估计又把他给得罪了。现在孩子二十周了,还有八周就不用上夜班了(我们值班是二十四小时,很辛苦),以后休产假还要得哺乳期过后才能上夜班。估计他想反正上不成夜班了就想趁这当口把我给解聘了,还背地到院办告了我不少黑状说了我不少坏话(什么男人!),反正把我的形象搞得挺差的。


       JM们,当医生不就是要“仁心仁术”吗,我不敢说我的技术有多好,妙手回春不敢想,但至少得“仁心”啊!难道我这种想法错了吗?我是应该低三下四去巴结我们领导,求他放我一马,还是等待他解聘我呢?反正我是对当临床医生失去信心了。补充一下,我是通过事业单位公开招考考进我们医院的正式医生,但科主任有聘用和解聘的权利,虽然我每天都在上班,没有医疗事故医疗差错以及病人投诉收受商业贿赂。难道我就这样任人宰割吗?JM们,帮我出出主意啊em29

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41
四级宝宝 |
好人会有好报的,支持你,现在你是孕妇,医院无权解聘你的,一定要为自己争取应得的利益。
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42
八级宝宝 |

我们公司也准备开掉我 但是不敢直说 就是千方百计的想办法挤兑我 

比如开会的时候 说某人要被裁员了 别不高兴啊 

什么拖欠工资啊 早上早来不让进门之类的 

但是你在孕期一直到产后1年以内 他都不能以任何名义辞退你 

这个打官司100%赢的 

如果他现在解聘你 就要付你工资一直到合同期满 比如你合同到明年 那即使他解聘你 也必须把工资付到合同期满为止 一次性付清。如果你在怀孕期或者哺乳期合同到期 他也必须和你续签合同

你可以找劳动仲裁 也可以找律师 我就是找了律师解决问题

咱们不是弱势 要用法律来武装自己

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43
七级宝宝 |

楼主跟他们斗到底,实在不行以后自己开个诊所吧,这样你可以自己做主,也可以帮更多你想帮的人。楼主是现在少有的有良知的医生!em17 

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44
十级宝宝 |

em74 难得还有这么有觉悟的医生啊~~

我宝宝现在五个月了。三个月、四个月都没有去这里的四院儿保科体检,五个月去的时候,挂了专家号,她也是那个科室的主任,据说还是留学法国什么的牛人。

先让我们做智力评测,然后查微量元素。再拿化验单去找她。

她首先看到我家宝宝两个月都没有去检查,就比较怒了,然后说你看把娃养成啥了?国家卫生部规定半岁以内每个月都要体检,你娃现在体重才14斤多,身子也软,养的一点儿都不好!还贫血!听到这些,当妈的我心里那个难受啊,我是真的想让她帮我分析分析怎么能养好,她别的都没说,就开药:钙锌合剂,铁剂,维生素C 、D ,还说要做一个疗程的按摩理疗。回去还要给娃换奶粉雀巢的蔼儿舒,因为有湿疹和腹泻史。晕啊,早上的检查费和她开的这些药,总共都快1000元了。

钱多少不说,主要是她能不能态度和蔼一些,不要老是吓我,说现在再不注意,孩子智力就会受到影响之类的,下个月一定要去体检。

离开医院的时候,我那个难过啊!!

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45
十级宝宝 |

em74 回家后赶紧去买雀巢的蔼儿舒,其实,检查的时候孩子已经不腹泻了。谁知道吃了两天的那个奶粉,昨晚竟然开始拉稀了,水状的,还有奶瓣儿。我可怜的宝宝啊~~

我现在感觉手足无措了,打电话给那个儿保科,说让我把娃再抱到医院去,我还在纠结呢。

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普洱咖啡 (楼主)
46
七级宝宝 |
原帖由 mandyliang 于 2010-12-14 10:14 发表 em74 难得还有这么有觉悟的医生啊~~我宝宝现在五个月了。三个月、四个月都没有去这里的四院儿保科体检,五个月去的时候,挂了专家号,她也是那个科室的主任,据说还是留学法国什么的牛人。先让我们做智力评测,然后查微量元素。再拿化验单去找她。她首先看到我家宝宝两个月都没有去检查,就比较怒了,然后说你看把娃养成啥了?国家卫生部规定半岁以内每个月都要体检,你娃现在体重才14斤多,身子也软,养的一点儿都不好!还贫血!听到这些,当妈的我心里那个难受啊,我是真的想让她帮我分析分析怎么能养好,她别的都没说,就开药:钙锌合剂,铁剂,维生素C 、D ,还说要做一个疗程的按摩理疗。回去还要给娃换奶粉雀巢的蔼儿舒,因为有湿疹和腹泻史。晕啊,早上的检查费和她开的这些药,总共都快1000元了。钱多少不说,主要是她能不能态度和蔼一些,不要老是吓我,说现在再不注意,孩子智力就会受到影响之类的,下个月一定要去体检。离开医院的时候,我那个难过啊!! ...
维生素D只要适当晒晒太阳接收点紫外线就能自己合成的,按摩理疗?不知道是干什么用的。唉,现在的医院都是以经济为中心而不是以患者为中心。我们在这个行业里的人只想独善其身也饱受非议啊...
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普洱咖啡 (楼主)
47
七级宝宝 |
原帖由 doudoulong8203 于 2010-12-14 09:52 发表 我们公司也准备开掉我 但是不敢直说 就是千方百计的想办法挤兑我 比如开会的时候 说某人要被裁员了 别不高兴啊 什么拖欠工资啊 早上早来不让进门之类的 但是你在孕期一直到产后1年以内 他都不能以任何名义辞退你 这个打官司100%赢的 如果他现在解聘你 就要付你工资一直到合同期满 比如你合同到明年 那即使他解聘你 也必须把工资付到合同期满为止 一次性付清。如果你在怀孕期或者哺乳期合同到期 他也必须和你续签合同你可以找劳动仲裁 也可以找律师 我就是找了律师解决问题咱们不是弱势 要用法律来武装自己
明天下午我们科就要搞年终考核要签合同了,到时候的情况又再来和姐妹们汇报!
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48
十四级宝宝 |

楼主没有问题。。。支持楼主。

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49
十级宝宝 |

支持楼主!好人永远有好报的!em59 

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普洱咖啡 (楼主)
50
七级宝宝 |

今天下午年终考核又把我们给说了一顿,说我们科奖金低就是由于部分医生不按他的政策执行,就是没开那些“理疗”啦等等...但没跟我说解聘的事儿,明天交了考核表再说,不知道他是不是要在我的年终考核表上填上不合格才解聘我。那么我会按姐妹们说的用法律来保护自己的,谢谢大家!em31 

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