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http://bbs.bozhong.com/thread-1309841-1-1.html这是我之前发的一篇贴子，因为一次在单位的意外，我在28周的时候开始休假了（医生开了病假单要求休息一个月），可是在前天，领导让我有空到单位去一次，竟然跟我讲说我休息的时间和年底工资分配的事情（我是每月拿基本工资，年底才一次性拿总工资的），说如果我再这样休息会影响到我年底拿工资数的，我听了真是很气愤，我自从知道怀孕后，只在怀孕第二个月的时候休息过一个月（因为上班自己开车，又去开会来回折腾见红了，到医院后医生建议卧床休息一个月），后来就是因为被一个人渣在单位向我扔东西才休息的。我说整个孕期到现在只休息了2个月，而且在休息的两个月中间只要有事我都会让人开车送我到单位去处理的，也没有耽误到工作，现在竟然跟我谈起了年底工资在我休息的日子只给我基本工资（基本工资是工资总额的1/4左右），这一点太令人气愤了。。。 产假工资听他们的口气好像也要扣下来，怎么能这样，太仗势欺人了，太没人性了，当了领导就能这样家长制一人独大吗？就能一手遮天吗？ |
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八级宝宝
| 发表于 2010-9-6 11:35
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八级宝宝
| 发表于 2010-9-6 11:57
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十一级宝宝
| 发表于 2010-9-6 12:25
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三级宝宝
| 发表于 2010-9-6 12:27
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十四级宝宝
| 发表于 2010-9-6 12:38
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那个,休假的时候好像都拿的基本工资吧?
