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史上最没牙齿的领导，如此对待孕妇！真是气愤！

日月兔宝

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1907568 楼主直达楼

谢赞，祝宝宝快乐家庭幸福!

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进入现在的公司已经快七年了，从公司成立至今，如今早过生育的最佳年龄，凡是在公司待上二三年的老员工，都知道我是准备要孩子的，在今年的五六月份终于怀上了，于是赶紧请假休息，等满了三个月再去上班，我去上班的第一天，好多人都对我说，你终于怀上了，这次要好好保护哦，呵呵~~~~，看来我怀上宝宝才是众望所归呀。

话说公司所有的领导也都知道我准备要孩子（但她们可能认为我一时半会儿怀不上），所以一直也就谋在课长的职位上（职位津贴有一千多元），之所以说史上最没“牙齿”的领导，有几方面来说明下（哎，怀孕了有些事还是说出来放个地方存着，否则对宝宝不利，呵呵！）

其一、当发现怀孕时，向顶头上司透露了下，说可能后面不能加班了，说不定还会请个长假，近接着顶头上司马上向最高层领导汇报，立马她们开始研究要怎么处理我这个事情，结果情况如下：立马降职，成为一名普通员工，工资去掉职位津贴（职位津贴有一千多呀，以前在加职位津贴时，是把其它项目的划分一部分到职位津贴的，现在居然要一下子全去掉，工资等于恢复到我刚进公司的第三年的水平，一个做了七年的老员工，因为怀孕了，居然也能做的出来，心寒呀！），无耻呀~~~，当场无语，不想生气，年纪大了，好不容易有了宝宝，不想因为钱的事情，把怀孕的好心情给弄掉，所以只有选择了沉默，其实事后查了劳动法，怀孕的妇女是受法律的保护的，但是为了宝宝没有把事情扩大（怀孕早期如果生气或者刺激的话，宝宝容易畸形）。

其二、之前公司的孕妇请假都是写一张请几个月的假条，然后定期的交病假条就行了，到了我，改变了，医院开多少天，就只能请那么多天，而且必须要提供病历的复印件，晕啊，现在的医院开病假条也都是一周一开，最多二周一开，这样的话，必须请一次假往公司跑一趟（二天以上的假条必须由这个没牙的领导签字），这么做的理由是怕有人弄假的病假条，哎，算了，这种人不想计较，那我前三个月在家保胎，只好辛苦老公，每隔半个月就要跑一趟公司，让没牙的领导签字，老公说，反正我们的病历、假条都是货正价实，怕她干嘛，无语啊~~~~

其三、九月一号去上班，没牙的领导又和我说，你现在既然来上班了，做为一名普通员工，而且你又是老员工了，做的工作种类也很多，那么你就应该做到和普通员工一天的工作量（虽然现在是普通员工，但是工资比一般的员工还是要高一点点，毕竟在公司做了七年了，不过想想寒心，做了七年才那么点工资），言下之意，如果你达不到量还不如回家休息，公司白养活你这个闲人啊！可笑！

其四、本来说九月份上班是弄新人培训的，但是没牙的领导说了，不能让我弄培训（她觉得培训好像很轻松，其实要我本人的意愿来说，我情愿做普通员工的活，培训让人感觉轻松，其实可伤脑子了），怕我的消极思想会影响新来的员工（晕啊，现在这个课成立当初，所有人都是我培训出来了，而且现在都成主力了，公司还有好多骨干都是我招进来也是我培训的，我要消极，别人还能做到现在？），这个典型的就是以小人之人心度君子之腹，估计她自己就是这种类型的人。哎~~~！可悲的女人！

其五、更可耻的事来了，某天她不在公司，到了晚上临下班的时候打了个电话过来问别人，我今天一天做了什么，真是无耻到什么程度，你一个公司除了老板之外，你最大的领导，居然打电话向别人询问一个怀孕的普通员工一天在做什么，对此，只想冷笑二声，我是不是得罪过她，居然要天天监视着我这个怀了孕的人，先声明下，我这个人是闲也闲不住的，没事总想找点事做，不然坐在那里反而难受，就是怀孕了，大家都比较照顾我，但是我还是主动的去找别人拿活做，哎，这个女人到底想干什么了？是想让我在家休息还是说想干脆让我提出辞职，别的公司的领导，都比较尊重元老级的员工，我们公司。。。哎，真是无语啊！

再说下这个女人，在公司一人之上万人之下，今年三十几岁了，前二年结婚，止今没要小孩（曾经听人说，她指着孕妇说，我情愿养条狗，也不要养小孩，既然不要后代，那就让她孤独终老吧！），还有，她属于睚眦必报类型的，如果你之前曾经得罪过她，或者她认为对她的利益或者权力受到威胁的人，那么在以后的日子里，她会想尽一切办法来整你（我在想，我是不是以前曾经有过这样的事发生，而我自己不知道，如果说有，那就是她来公司之前我要去日本的事，老板是直接找我的，没通过她，不过后来还是没去成，难不成是这事？），哎，算了，不去想了，反正以后上班的时候只有小心再小心了，等生完宝宝再考虑以后的事吧。

以上，发发牢骚，心里舒服多了，哈哈！！！

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日月兔宝 (楼主)

51 楼

八级宝宝 |

原帖由 兜兜83 于 2010-9-5 21:20 发表原来有这么多极品上司我的经理是个女人,在我孕3个月的时候,我的师傅离职了,经理找我,说不打算招人了,然后哪些工作由我来做,哪些有别人来做,当时我就想,这个职位就我们两个人,肯定都在我头上了挖,然后又跟我夸下海口,说是我好好表现的机会,第二天我师傅就走了,然后我就一直做两个人的工作,喝水,去洗手间的时间都没有,每天都是那样的忙碌其间,我也抗议过几次,其实也算不上抗议,是真的有出血,然后请上两三天假在家休息.可是她很变态的经常还给我增加工作量,有一次我实在没好气的说: 我来不及做,这项工作给别人吧.她当时就拉下脸,说, 你还有什么不能做的, 都说出来吧,我说,没了.据同事讲,她当时脸很臭,口气很冲. 倒是我,正忙着手头的事情,没关注那么多.在我宝宝5个多月的时候, 因为工作辛苦压力大,导致胎盘太低, 早产...宝宝就这样丢了,我恨死她了.... ...

啊，抱抱，我上次也是五个多月的时候宝宝没了，这次一定要好好照顾自己

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nalam

52 楼

六级宝宝 |

原帖由 我耳朵痛 于 2010-9-4 16:27 发表唉，还是公务员好，生孩子后可以请好久的假，自己想请多久都可以，只要不是长的离谱，很多人请到断奶，反正领导也不损失什么，钱还是一模一样的，领导也不会说什么，上回还有个公务员在这里叫穷喔，真应该让她看看这个贴子

真不好意思，还真看到这个帖子了哦~

————————————————回楼主贴的分割线——————————————————————

为楼主感到很不平，有对孕妇很糟糕的单位，但没见过糟糕成这样的领导，尤其还是女人为难女人。初步鉴定此人为前更年期综合症（楼主就把这人按更年期分割成两半来考虑吧，前五十年为前更年期，之后为后更年期。反正自己也不打算生小孩嘛，理解为一辈子更年期也很正常。）

其实真的觉得这种公司没什么留下去的价值，如果这个领导或者你几年内没调动可能的话，还是考虑跳槽吧。跳槽之前好好给她留点纪念，比如好好查她的底，对全公司揭一下之类。可以查看一个技术贴，某外国女生决定辞职后给老板的留念，具体名字忘了，想知道的话我给你查~

————————————————看到被点名认为可以吵架了万分狂喜的分割线————————————

本来就是打算安慰安慰楼主的，不过突然看到您提起来~既然点了名，不回一下不礼貌吧。正好这几天过敏性皮炎浑身不爽还要写一长串材料，也好发泄发泄。

其实我真的很怀疑您和公务员有什么世仇，或者从小被您父亲殴打啊，或者考了二十回公考没考上，或者被公务员甩了什么的……否则怎么每帖必提公务员呢。反正我一共看到您俩贴，都点这个职业的名~唔，好有爱啊。

另外，很羞赧的说一句，您这么惦记我，真是受宠若惊啊。我前男友惦记我都没这个频率，真的。

另外，您对这一职业的待遇怎么理解的？我的理解就是，大家都是打工的，唯一不同就是公务员不会根据业绩和加班多拿奖金，当然反过来说比较稳定就是了。大家考公基本都是父母逼的，自己有想法去考的，还是少啊。

对于请假这事，公务员貌似除了国家规定的假期也没什么别的假了。还是说我其实不了解自己的职业？听起来至少不如您了解啊。亏了亏了。

反正怀孕以来我没请过什么假，连自己的换休都没修完，也就是说，双休这个事基本不存在，不双休那当然是无偿加班，材料晚上带回家写也很正常。您要说我傻也可以，这边我认识的公务员基本都这种傻子，五加二，白加黑。我们还好些，区里的更惨，工商的伙计四点起床查猪肉……要不干倒也可以，不过是脸面上过不去嘛，的确是不会辞你——但是食君之禄忠君之事，我觉得是个基本道德。而且我们处一共俩人，基本出于工作饱和状态，虽然一天以内处长可以准假，但我不想因为自己的原因让处长太辛苦。不给别人添麻烦，这也是个您可能不太能理解的基本准则。

其实怀孕的国家公假全休下来是很多的，比如每月半天的产检假，以及孕七个月之后每天一小时的那啥啥假……因为单位几个前辈都没休过所以没人知道名号，我还是听别的妈妈说的（您别误会，告诉我有这假的不是公务员，而且这假您当然也有，热心提示一下）。因为工作忙的原因，产检基本是早上检查完了直接回头上班，能休半天这个待遇也没用过。我同事里面除了一个妊娠剧吐症病假仨月的，基本都干到生（那姐姐是实在没法上班，上了反正也没法干活，更重要的是会对洗手间形成垄断）……在单位破水了，见红了，得啦，这回真的公车私用一把，直接拉到医院，产假开始。至于您指的很多人请到断奶……您是说国家规定的那个每天一小时的哺乳假吧。那个大家都有，如果您没有，那我只能表示同情，顺便建议您辞职，对您对您单位都好。

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