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我们公司是每年的7月份长工资，我们这里的薪水本来就很低，所以老板每年都意思一下，长那么一点。可是因为我怀孕了，并且9月中旬要休产假，老板就决定不长，其他每个人都长了。没有明说，但是给的结论是等我休完产假在说，目前维持原样！听到这个消息觉得很沮丧。 总觉得很不公平，怀孕后我的工作反而比以前更多了，也没有人帮我，只是在8月份的时候他们找了个办公室的女孩说接替我的工作，但不是全部，因为我做的是财务，有些公司还不能让她知道。又让人事的也来帮忙。这些都好，但是我想不出为什么不长薪水，哪怕一点也是长！虽然后来人事帮我打电话给老板，说了我的工作，最终老板同意给长点，但是我心里依然象吃了个苍蝇。是不是怀了孕就受歧视？本来想多请两天的，因为我们公司规定不管晚婚晚育，顺产难产，一律90天，我自己打算哪怕请事假，加上我的年假，准备请4个月，刚开始自己都觉得不好意思，怕请的多了公司不高兴，可是没想到公司这样子对我，想想真是心寒，我已经在这里工作了快4年，怀了孕，依然遭到公司歧视！真没意思！ [em03] |
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四级宝宝
| 发表于 2006-8-17 13:15
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十二级宝宝
| 发表于 2006-8-17 14:04
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四级宝宝
| 发表于 2006-8-17 15:34
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