自己觉得不行，就请假呗，干什么辞职啊。不划算啊。

工作很累的话就请假吧，找个熟大夫开证明。

不要轻易辞职，有了孩子工作更不好找。而且你自己也说了，再找的话面很窄。

而且在家待产，心理压力也太大了，不如工作着时间过得快。干不过来的时候，就请几天假。别见了活就象原来那样去做，那样领导不可能把你当半个人。

一年8，9W觉得性价比不高？刚怀孕可能对各种声音比较敏感烦躁，如果你真投入在工作中，到了孕中期就不觉得烦躁了。

如果回家待产，闲也闲出毛病来的。经常动脑筋的工作不管对孕妇还是普通人好处大于坏处的，只要准妈妈注意不时站起来活动一下就OK了。而且，按时上下班，对准妈妈规律的作息时间很有好处，我在家懒懒散散地，不如上下班规律了。

不过如果你们家经济条件特别好，而且你的个人爱好也很多，在家也不会闲着，那就另当别论了。

还是不要辞职，事业单位的工作啊，很难找的，我33岁才第一次怀孕也没把工作辞了，前三个月每个星期请假一天（也休星期六，天），领导给面色也要请了，毕竟宝宝重要，工作也重要，就这样坚持下来了，现在5个月了。

楼主为什么不办停薪留职啊，理由嘛就说自己身体吃不消，单位有什么是你该盯着还给盯着，生完孩子想回去就回去了，这样也给自己留条后路吗

整个孕期呆在家里，实在是一件非常无聊的感觉，我亲身体验，无聊，空虚。我非常渴望和羡慕孕期工作的人，只要不是特别不适合，工作着的状态是很有益的。

没体会，呵呵，没当妈妈呢，我感觉不要想那么多，你感觉宝宝重要那就先放放工作，如果感觉金钱重要，那就不要太多考虑宝宝，没有那么复杂 

我年薪才4～5万，怀孕了还一直上班呢

不过，巧的时，刚确定怀孕，我们单位放暑假，在家休息了2个月，再上班已过了3个月的危险期。

等我35周时，我们单位该放寒假了，呵呵，到时候请产假休息一个学期

不累

原帖由 sqsq3088 于 2009-10-28 13:21 发表 楼主为什么不办停薪留职啊，理由嘛就说自己身体吃不消，单位有什么是你该盯着还给盯着，生完孩子想回去就回去了，这样也给自己留条后路吗

 

     我也想，我们这边好像没停薪留职一说。恩，可能停薪留职领导也不太愿意，事业单位关系比较微妙。不过不管怎么说，看了大家的帖子，我觉得我应该调整心态。如果真觉得累，那就请假，不管它了。可以坚持就坚持下

[ 本帖最后由 nettie1112 于 2009-10-28 13:27 编辑 ]

没有那么复杂，就像楼上那个姐妹说的那样就行了