同意8楼的，请假在家他看不见你总可以了吧，让他们自己弄那些破单证，就知道你以前给他们做了多少事，辞职不是便宜了他了

心情如果能自我调节过来是最好的，不然宝宝也会很不开心

不要轻意放过这样的老板，找个医生开假条，在合同期把孕假用掉些，少做点事，让老板辞你再赔点钱！

真不是明白，现在的老板的老婆都不用怀孕的吗？

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先不管老板们是怎么想的,我想即使是私企他也是无权开除我们的,我们可以去劳动局的.

我老板也是看我结婚请假就把工资底薪给调没了,下个月要请产假,这个月就改成有底薪的工资到时就发底薪才三百多(本来我们一直没底薪),我没得想,也无所谓了,只是宝宝健康就行.得产假完了再决定要不要,反正我就是不自己辞职

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我在这公司呆的时间也和楼主差不多,现在最好希望没事做,先玩有工资拿再说,以后的事以后再说,反正也没福利有什么好舍不得的[em01][em02]

以下是引用计划中在2006-08-08 17:32:23的发言：
你们还有有薪假吗？厦门是政府补助一千多块钱，公司连基本工资都没有的。但规定是怀孕以及小孩不到一岁的情况，公司不能主动辞退的。[em01]

我也是厦门的.基本工资不是统一由社保发吗?难道没有吗?

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回家好好养宝宝吧，等宝宝大一点再找别的公司，这样不懂得尊重人的老板，不要就算了，没啥可留恋的，孕妇一定要有好心情的。

BTW，MM跟我一年毕业的

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谢谢这么多姐妹们好的建议,今天心情感觉好多了.

我想我是不会甘心这时候辞职的,在这里只好放宽自已的心.像姐妹们说的一样,等过完产假再作打算.

真的谢谢大家

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以下是引用猪猪的宝贝儿在2006-08-08 18:38:14的发言：
干脆请假在家休息得了,反正有医院的请假单,老板又不能开除你,BS这个没人性的老板

支持！