北京市企业职工生育保险规定》第十五条：“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。” 

 

所以如果你的工资高于津贴的话，其实也就是你当月的工资全额发放罢了。

我这叫口碑宣传  不计报酬的做广告  确实因此得了不小的便宜。 自己在人才上三线，一年多少钱呢   找家公司办了生育险，国家的报销加上津贴，算下来，等于国家帮我交了一年多的社保钱，不是赚了是什么？。。。这等好事儿莫非我还不能满世界嚷嚷了？自己偷着乐是么

基本都是晚育，产假增加30天   

生育津贴计算方法：生育津贴按照女职工本人生于当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

我是天津的，这个生育保险是企业给员工上的，全部企业给交，个人上不了这个险，需要单位给上。而且，需要连续缴纳1年方可使用。天津市产前检查报销1100元，生育费用，顺产3000，剖腹产3600元，产后津贴，是指产假期间社保给产妇发放的工资，这个钱社保打到企业的账户中，企业按照每个月工资的形式发放，这个津贴多少，根据上保险的基数来算。比如天津最低基数1260元，如果是晚育独生子女可以休4个月产假，可以领120天津贴，计算如下

1260元除以30.4天，然后乘以120天=4973.68元，这就是可以拿到的津贴

产前检查1100+生育3000+津贴差不多5000元=9100元，基本可以拿到这些钱，所以，生育保险还是不错的说

个人其实也可以上 目前全国各地都有这样的社保代理公司的说  我就是这么上的  给他们一定费用 一般是一千多  然后他们给你上 你拿报销和津贴

分娩前连续缴费9个月 或分娩后连续缴费12个月 就能拿津贴

生育保险一共三块 津贴，生育医疗费用报销，手术医疗费用报销