我以知道怀孕就请假了，毕竟多少钱也换不来宝宝的健康啊

我和LZ是一天的预产期哦！ 我跟你一样感觉很累，不过还好上班的地方只有几站路，单位那些所谓的领导已经不当我是公司的人了，什么事都不给我做，想让我自己辞职，我反倒落得清闲！现在每天按时上下班，工资一分不少！LZ家如果经济上没什么问题，也可以辞职，但是我还是劝LZ不辞职，这毕竟是国家给我们孕妇的福利待遇，就到医院叫医生开个保胎证明请病假嘛，工资少点，但是还有工作啊，宝宝也安全，总比一分钱都没有好吧？！还是考虑清楚，我再过一个多月也想请病假，反正还有钱拿，还可以报销生育费用，就当给宝宝存的奶粉钱吧！没人会嫌钱多的！！！ 

  我也赞同LZ辞职呀!宝宝都六个月了,而且每天还要坐车去,一个普通人都会觉得有累的时候,何况你还是个身六甲的孕妇呀!我在怀宝宝之前就一直没有上过班!现在怀了怀宝宝了,我老公更加不会同意我去上班了!现在我去哪,都是我老公跟我一道去的!过马路都是牵着我的手过的!

6个月了可以开病假在家休息啊，干嘛要辞职，就算你想离开也要过了一年的哺乳期再走啊？单位不能开除你的，这是劳动法有明确规定的~~

别辞，直接请假。有一定工资的吧。公司也不能炒你。等休完产假，还是不想上班。再辞。现在辞亏啦。。。产假也有工资的。 

如果可以我也不想做了，可是家里只有我一个人在工作，经济压力很大，公司的事又很令人烦燥，一天到晚呆在办公室，走开一下都不行，我很担心影响宝宝，可是又不能不干下去，很矛盾，只有尽量放松心情。

如果你的公司比较优待你的就继续上班吧，要不是就装不舒服老是请假，反正公司也不能辞掉你，呵呵，多赚几个月工资嘛！

原帖由 牛仔的妈妈 于 2009-6-24 09:47 发表 经济条件允许就休息吧,毕竟现在宝宝最重要!

同意，但还有点，我觉得在家真的很无聊，要做好心理准备。

可是这个时候走真的不合算的，不如请假好了

     不要辞职，不划算的。你可以请产前假让公司批，一般7个月了就可以请产前假的，而且也是有一部分工资的。但如果工资高的话我建议你可以在公司附近租个房子上班。

    

公司又不是不能再找的工作

不要干了