请病假，让医院开证明。

千万别辞职，不然就上当了。

这个时候公司是肯定不能辞退你的，就巴不得你主动提

恩，还是让医生开病假条吧

让医院开病假条，坚决不自己提出辞职

孕期如果辞退你，要补工资到哺乳期以后的，所以不要辞职，一直请病假就行了。

先请一个月吧,能请一个月是一个月,断断续续上啊,孕期不能开除的.

我也是深圳的，不过我们公司挺好的，我请了两个月的假，都用的是年假，没有扣工资，所以医生开的病假条也没用上。在3个月后我感觉挺好的就上班了。所以你也不用一下请太多假。医生每次会开半个月病假，需要你再去续假就行了

我上一个宝宝也没保住。这次一怀孕就拿了医生开的假条向公司请假了。从去年12月起，每两个星期我老公去我公司交一次假条。因为我是公司人力资源部的经理，岗位不能长期空缺，今年2月，公司安排我待岗。每月按北京市规定拿580元生活费。各项保险都由公司交。建议LZ也这样办。如果公司不同意，干脆去劳动仲裁。

让医生每次开病假单，公司就没办法了。干嘛同意待岗阿，岗位空缺他们可以再招一个，但是你的工资还是应该按照规定打8折得。多亏阿。