那看公司是否给你们上了医疗保险。如果上了就可以按照保险的规则去报。一般不是全报

我们公司就不管，你要问人事部门。反正，正常的医保是不管的。

公司有生育保险的话由社保报，如果没有参加生育保险的话就看公司的规定了

具体公司具体对待，去人事部问清楚吧

如果单位交纳了生育险，生完小孩子四个月内到社保上报销，还有生育补贴，也就是你上一年度交纳的保险基数。