试用期第一个月上班，请假了10几天，上班了10几天，一时说病了，一时说家里有事，一时说去领结婚证，最后公司决定辞退她，辞退她第二天她发微信说她怀孕了，公司辞退她是要赔偿三个月工资的，还问公司是继续劳动关系还是赔钱？第一次被女的恶心到了，因为在辞退之前，从来没说过怀孕一事，还说请假也不能扣钱了因为是享受产检假期的。2.2入职，28离职，工作日26天，上班仅13天，有时候不来也不说，道理一条一条的，恶心，真的是这种人把职业都搞乱了，公司出于人道说补偿半个月工资给她，她不接受要求公司按照劳动法赔偿3个月工资！