孕期是不允许辞退员工的，如果工作太累就请假，最好坚持一下等歇完产假再辞职，到时候也比较好找工作一点。

我9周了，感觉好很多了孕反，但是我居然请假了，我最难就是8周一整周坚持上班，实在太辛苦，我今天跟公司说了怀孕了，加薪晋升一下子把我名字踢出去了，好心寒

回复 播星人gojk4r
我9周了，感觉好很多了孕反，但是我居然请假了，我最难就是8周一整周坚持上班，实在太辛苦，我今天跟公司说了怀孕了，加薪晋升一下子把我名字踢出去了，好心寒

职场对女性真的很不友好，我们公司规定只有98天产假，深圳的，之前生了娃的同事为此还申请了劳动仲裁，结果公司说可以多休三个月，但是没有工资

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我9周了，感觉好很多了孕反，但是我居然请假了，我最难就是8周一整周坚持上班，实在太辛苦，我今天跟公司说了怀孕了，加薪晋升一下子把我名字踢出去了，好心寒

我也是深圳的，是半年产假啊，不过80天是广东省奖励的，好像有些公司可以不给，98天是法律规定的。我今天孕反减轻了很多，心里慌得一批，又昭告天下了，害…

回复 播星人gojk4r
我也是深圳的，是半年产假啊，不过80天是广东省奖励的，好像有些公司可以不给，98天是法律规定的。我今天孕反减轻了很多，心里慌得一批，又昭告天下了，害…

没事的～实在不放心就去医院检查下

没有特殊情况需要卧床保胎的话就尽量上班。生完孩子也是一样尽量上班。不能因为怀孕生孩子放弃自我发展，不然以后想回归工作也不那么容易。

怀孕到36w+还不给我休产假，说没找到人接替，我说我准备在办公室生产。还好两天后来人接替了。

回复 语凌
怀孕到36w+还不给我休产假，说没找到人接替，我说我准备在办公室生产。还好两天后来人接替了。

哈哈哈，为你的硬气点赞

多啊，我见过的都是怀孕上班等产假的