hello，大家好我是kimi麻麻-菲姐，
找一个好的阿姨真的比找一个好对象还要困难。因为我跟大姑姐前后生产后的，所以后面就请了育儿师，也是亲戚介绍的用了一个月左右吧，后面还是自己来了，请来的育儿嫂，我就觉得请了个保姆带孩子一样，请他来就是做卫生的，看见她除了给孩子喂奶外，就是在洗东西，哄孩子睡觉，孩子基本都是在他手上，不知道如何跟孩子互动，有些孩子方面的事，她不是很懂，但是她很热情，跟大家也很合的来，她的年龄大了些，总是按老一辈方法来，我个人觉得她不是科学的
今天就将我的经验分享给大家，帮大家避避坑。第一看眼缘，不要不相信女人的第六感，选择育儿嫂其实也是很重要。
第一，感觉他和你家搭不搭，和你的孩子搭不搭，如果是来家里面试的，也可以直接看一看你的宝宝对他的反应。

第二，地区最好找本省的，或者是近一些的，这样的话生活的习惯口味都会比较接近，像吃不吃辣，爱不爱吃甜等等。

第三，看家庭背景，老家是否有老人要照顾，儿女都多大了，有没有在本市，有没有孙辈要照顾等等，这些会涉及到他会不会经常请假甚至辞职，因为育儿嫂请了以后，就尽量不要去换了，不然容易让宝宝没有安全感，也会拉长家庭适应的时间。而且要提前问清楚每年有没有一定要请个假，

第四，看生活习惯，我们家主要关注是爱不爱干净，看阿姨的穿着，指甲，头发，有没有口气，以及带什么首饰，化不化妆，喷不喷香水，因为有一些首饰是会容易刮伤宝宝，
如果阿姨来面试的时候是带着的，那么你也可以问一嘴，如果带孩子的时候愿意摘掉也就可以了，毕竟爱美是女人的天性，香水的话，呼吸道不好的宝宝也是不适合的。
另外，建议有请阿姨的妈妈都一定要在家里装好监控，但是事先也要告知阿姨一声，看看对方是否介意，
必看谈吐性格，比如说你们有没有要求啊，一定要会说你们的家乡话等等。有一点特别重要，有一些阿姨在面试的时候就可以看出，性格是非常火爆的，这种要当心，容易对孩子没有耐心，或者是平时说话太大声容易吓到孩子，尽量找性格温和一些的阿姨。
第六，把工作经验主要问一共做了几年的育儿嫂，最小带过多大的孩子，最大带过多大的孩子，在上一任顾主那里做了多久，为什么离职等等。
也可以提几个关于育儿的问题，比如孩子肚子痛应该怎么处理，怎么给孩子消毒奶瓶的，孩子的衣服需要怎么洗来判断真伪，
第七，要看薪资和做事范围，这个也是一开始就一定要谈好的，一个月休息几天，都是什么时候休息，节假日怎么办，有没有过节费，春节几天假，回家有没有要求你们付路费等等，都可以提前了解一下做事范围，就是你们在要求阿姨带孩子的时候，还有没有要求他要负责其他的家务。
第八，带相关证书和证明。其实现在的育婴师不难考，有没有要求这一块就看你们自己了。如果阿姨本身给你各方面感觉都很好，证书没有，我觉得也是可以适当放宽标准，但是健康证这块是比较重要的，最基础的就是健康证，看看有没有传染性的疾病，毕竟以后大家吃住都是在一起的。
第九，看招聘的途径，其实如果有邻居或者是亲戚朋友介绍是最好的，但前提是他们自己用过，或者是他们身边的朋友有用过，千万不要仅仅是因为是亲戚，是熟人介绍过来的，
除此之外，要去一些正规的母婴家政机构会相对容易找到好的，尽量先不要在网上找，容易鱼目混杂，不好辨认，主要就是以上几点了。
这里需要和各位妈妈说的是，我们一定要明确一点，孩子是你自己的，不要期待育儿嫂像你那样，那么全心全意的照顾孩子，人家其实也就是打工人，世界上是没有十全十美的阿姨的。
所以在找育婴师前一定要知道自己的底线在哪里，比如我，我的底线就是爱孩子，不能打孩子，我是爱干净的，比如外面回来一定要先洗手，床单也要经常更换等等。当然了，平时也要注意沟通，不要因为一件小事，或者是一个小失误就过分苛责阿姨，甚至更换阿姨。
希望大家都能找到合乎心意的育儿嫂，