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[保险产假]

因公司搬迁装修,怀孕不能上班,用人单位应该发放工资吗

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来自疯狂造人 |举报
1108412 楼主
谢赞,祝你好孕快快来
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因公司搬迁装修,怀孕不能上班,用人单位应该发放工资吗
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2
十一级宝宝 | 产后(二宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
私企肯定不会给,你这是怀孕,个人原因,除非开病假条,还得分单位
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3
十一级宝宝 | | 来自疯狂造人
就是病假工资吧
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w1486973274131 (楼主)
4
四级宝宝 | | 来自疯狂造人
回复 猪宝宝顺顺利利出生
私企肯定不会给,你这是怀孕,个人原因,除非开病假条,还得分单位
现在是他们装修导致我不能上班…
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w1486973274131 (楼主)
5
四级宝宝 | | 来自疯狂造人
回复 Vivian-----———C
就是病假工资吧
咨询别家公司的人资说是要发放基本工资,自家人资还没回复
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6
十一级宝宝 | | 来自疯狂造人
回复 w1486973274131
咨询别家公司的人资说是要发放基本工资,自家人资还没回复
病假工资就是基本工资吧 差不多这个意思
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7
十一级宝宝 | | 来自疯狂造人
回复 w1486973274131
咨询别家公司的人资说是要发放基本工资,自家人资还没回复
但前提是你要开病假条吧
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w1486973274131 (楼主)
8
四级宝宝 | | 来自疯狂造人
回复 Vivian-----———C
但前提是你要开病假条吧
看来是没的了,当时请得急,微信请假,领导批,我就发人资看了,今天我说下周回岗,领导就说,公司环境不适合你办公,想我继续休假,休假当然是好,关系到利益我当然也要问清楚,是吧
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9
十一级宝宝 | | 来自疯狂造人
回复 w1486973274131
现在是他们装修导致我不能上班…
公司不可能因为你怀孕不装修啊 肯定要有病假条的
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10
十二级宝宝 | | 来自疯狂造人
肯定要走正规流程请假的,病假或是事假标注清楚,领导签字,病假有基础工资,不得低于当地最低工资的80%,事假无工资,介于你应该是有社保的所以建议走正规病假手续,事假公司还有可能让你支付社保费用,自己的事情不能随便处理,建议慎重!
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w1486973274131 (楼主)
11
四级宝宝 | | 来自疯狂造人
回复 hutulily
肯定要走正规流程请假的,病假或是事假标注清楚,领导签字,病假有基础工资,不得低于当地最低工资的80%,事假无工资,介于你应该是有社保的所以建议走正规病假手续,事假公司还有可能让你支付社保费用,自己的事情不能随便处理,建议慎重!
是的,我保胎期间我是病假,现在较稳定,想上班,公司又让我继续休假,所以才问大家,这种情况,我有没工资
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12
九级宝宝 | 产后(二宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
申请在家办公可好呢
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13
九级宝宝 | | 来自疯狂造人
得有病假条。还有医院开的证明。才能拿到工资的。没有病假条然后请假是没有的。你现在写了病假条。病假条之前的是不算的。不可能后补的。
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