如果真的不打算做的，在离职之前，老板在的时候好好的怼她一次！

回复 不要问我谁
如果真的不打算做的，在离职之前，老板在的时候好好的怼她一次！

我是这样考虑的，如果我真的决定辞职了，我就当着老板的面，把她故意刁难我的事，说一下

下次再这样，你就当老板面说，你教过我什么？我不认为我技不如人！说话的时候硬气一点！别那么老实，有的人就是那么贱，专挑软柿子捏。你如果就那么走了，就验证了她的话，老板会相信她。

你之前做过文员没有，如果做过叫她打份交接单就可以了

就是你走了，后面还有好多个你，这种人不会想。

决定不做就趁早，有些老板会不计工资的，迟一天走就多白做一天。

回复 w1473604472860
你之前做过文员没有，如果做过叫她打份交接单就可以了

做过，但是有一些东西需要她教我一下，以前没接触过这个行业

在公司做久了熟悉了其实完全可以出去跑的，有的女的做的比男的强多了

叫她做份交接单给你

以前我刚到房地产做会计，主管也是让要离职的会计给我大概讲一下做交接，人家也不讲，直接一张交接单给我，是我自己多看多问才熟悉的，后面她走了找我帮忙办事或者问些东西，我都不理。

今天听别的同事说才知道她给我穿小鞋，跟老板说我不适合做文员，老板也没找我谈话什么的，她也不出去跑业务，天天坐办公室看电脑玩手机，老板好像也没有让她出去跑业务的意思，不知道是不是她跟老板说什么了，我在这个公司上班半月了，试用期一个月，有可能试用期过了，我就卷铺盖走人了，我实在想不明白，工作那么多年了，一直做行政文员的工作，工资不高，工作还行，从来没有遇见这种事情，，近两年带孩子没出去工作，这才刚开始工作就干不好了？从参加工作开始还没有被公司解聘过得经历呢，难道这次要尝试一下被解聘的感觉?？

自我感觉，我的工作能力跟接受事务的能力还行，不知这次怎么了？我老公劝我说，不能干，就别勉强，文员行政类的工作，很多，不要纠结这一个，我就是心里不舒服，觉得自己做的还行，就应为老员工一句话，就否定我所有的努力

老板既然已经打算让她出去了，估计也不看好他做文员了，她再来小动作，不妨直说，大不了就是走，越软柿子越受人欺负，有的人就是欺软怕硬。你怕什么，你现在应该比她占优势

回复 你要宠我照顾我
今天听别的同事说才知道她给我穿小鞋，跟老板说我不适合做文员，老板也没找我谈话什么的，她也不出去跑业务，天天坐办公室看电脑玩手机，老板好像也没有让她出去跑业务的意思，不知道是不是她跟老板说什么了，我在这个公司上班半月了，试用期一个月，有可能试用期过了，我就卷铺盖走人了，我实在想不明白，工作那么多年了，一直做行政文员的工作，工资不高，工作还行，从来没有遇见这种事情，，近两年带孩子没出去工作，这才刚开始...

不是解聘，试用期其实是双向选择。

现在有些人很坏的，没点关注不熟悉的，不会真心交你，更何况她不想出去跑业务，如果是我，我会直接找老板谈

如果我是你，我肯定要跟老板把事情说清楚，做不做也看你自己的打算，你来到这个公司不是给人欺负的。

不管你做不做都如实跟老板说。。为什么要委屈自己？如果做就更要说了，别让人觉得新人好欺负

又不是只有这家公司有文员的工作，又不是公务员，该干架就干架