我也是会计，可以的话做到预产期前半个月左右，尽量把产假留多点在生了以后

回复 一休妹11
我也是会计，可以的话做到预产期前半个月左右，尽量把产假留多点在生了以后

我们领导到时我走会再招人的。主要我现在也不想做这块应收应付，没什么技术含量。总账与出纳我没做过，都是本地人做的。感觉不会给我一个外地人做。所以生完以后回来概率比较低。所以就想混混社保再说了

本人也是会计，反应大，一个半月的时候就不能好好上班了，两个半月辞职回家

真的会计太委屈了，时不时给你摆脸子，尤其怀了孕之后更容易委屈 我也是一直不想上了，但是为了生育保险没办法

我也是会计，在这个单位呆烦了。我们单位六个月就可以休假，但是貌似没工资。果断生完报销完就辞职

也是计划休完产假撤，这公司做的太委屈，钱少事多人还复杂的很，最近心情都不好，希望宝宝要好好的，别受影响

回复 亲宝宝亲亲
我们领导到时我走会再招人的。主要我现在也不想做这块应收应付，没什么技术含量。总账与出纳我没做过，都是本地人做的。感觉不会给我一个外地人做。所以生完以后回来概率比较低。所以就想混混社保再说了

那可以生了之后找间小公司做，我是不会走的，6个月产假能领工资还能报生育，而且公司不能炒我

回复 一休妹11
那可以生了之后找间小公司做，我是不会走的，6个月产假能领工资还能报生育，而且公司不能炒我

你们六个月产假的工资是社保给你的？还是公司给你的？我们这有三个月基本工资社保给的，加生育报销，总得一万四。我打算生之后离职。拿了津贴再说

回复 hello你好小宝宝
真的会计太委屈了，时不时给你摆脸子，尤其怀了孕之后更容易委屈   我也是一直不想上了，但是为了生育保险没办法

抱抱，我也是初学者。不过不要在乎那么多了，自己考虑自己优先。

回复 让我看到希望
我也是会计，在这个单位呆烦了。我们单位六个月就可以休假，但是貌似没工资。果断生完报销完就辞职

我们这没有工资的。生完有半个月基本工资社保给的，加生育报销才一万四多。不过也得忍下去了。

回复 亲宝宝亲亲
你们六个月产假的工资是社保给你的？还是公司给你的？我们这有三个月基本工资社保给的，加生育报销，总得一万四。我打算生之后离职。拿了津贴再说

公司也给，社保也给

回复 亲宝宝亲亲
你们六个月产假的工资是社保给你的？还是公司给你的？我们这有三个月基本工资社保给的，加生育报销，总得一万四。我打算生之后离职。拿了津贴再说

当然是拿了生育津贴才离职了，不然亏大了

工作轻松离家几百米，身体允许情况下打算做到生

打算做到预产期前一个星期，尽量把假期留给以后

回复 q1510846021820
打算做到预产期前一个星期，尽量把假期留给以后

也可以，身体允许情况下。发现大家都一样拼。嘿嘿