其实也看你组长什么人，他是正直的人就会看到你的责任心，如果他工作也不是很卖力不注重这块，你闷着头干活的人他是看不见的。其实这种事，我一次可以吃亏，多次就不可能委屈了，毕竟大家都是平等的。有的人专门捏软柿子。

看晕了，，，，

好乱，没怎么看明白。
大体上是不是你被多安排做了很多事，虽然你不开心，但是依然做完了，只是在最后表现出了自己的不满意？
如果是的话，我有几点亲身感受
1. 新人被多安排做一些活儿，在哪个单位都一样，这是一个过程吧，很快就会过去。如果是有价值有营养的事情，多干一点挺好的。
2. 个别时候多做一点事情不要紧，但次数多了可不行，要在适当的时候跟领导提一提，会哭的孩子有奶吃，哪里都一样。但是提的方式很重要。
3. 最吃亏的一种行为就是，事情你做了，累的半死，可你把不满意、抱怨和对抗的情绪也发泄了，领导不仅不会念你的好，对你的印象甚至不如那些不干活的，这是人性。既然做了，那就完美多收尾，这亏不白吃。

回复 佩琦猪宝piapia
好乱，没怎么看明白。
大体上是不是你被多安排做了很多事，虽然你不开心，但是依然做完了，只是在最后表现出了自己的不满意？
如果是的话，我有几点亲身感受
1. 新人被多安排做一些活儿，在哪个单位都一样，这是一个过程吧，很快就会过去。如果是有价值有营养的事情，多干一点挺好的。
2. 个别时候多做一点事情不要紧，但次数多了可不行，要在适当的时候跟领导提一提，会哭的孩子有奶吃，哪里都一样。但是提的方式很重要...

我觉得自己属于最吃亏的一种，呜呜出力不讨好啊

回复 浅唱～幸福
看晕了，，，，

我写的有点乱哈

回复 汤圆君
其实也看你组长什么人，他是正直的人就会看到你的责任心，如果他工作也不是很卖力不注重这块，你闷着头干活的人他是看不见的。其实这种事，我一次可以吃亏，多次就不可能委屈了，毕竟大家都是平等的。有的人专门捏软柿子。

组长人感觉还可以，她是评卷所在学校的老师，人是挺负责任的还挺和善的，就是后来她拿着一部分卷子先回电脑室了，我回评卷教室的时候已经走了三个人了。大家觉得组长不个劲儿 。我们这一组感觉挺慢的。其实腾分数要是每个人参与更好。那么多份卷子，平均下来每个人腾两份就好了，这样子公平一些大家都心里舒服。不过退一步想组长也是指定的，没人想当组长，那属于出力不讨好的活。所以后来我明明可以走但是还是想着把事情做好再走。只不过我情绪比较外露，当时心理不舒服表现在脸上，但是全程没说啥只是自己努力调整，尽量别太明显了。所以明明很轻松的事情，被情绪搞的筋疲力尽心好累啊。

回复 爱吃的小丸子
我觉得自己属于最吃亏的一种，呜呜出力不讨好啊

刚工作难免会把情绪都写在脸上。
慢慢改变一点点，会做人plus会做事

怎么说呢。偷懒耍滑那里都有，但是给人带来的印象实在不好。你可以实在，也稍微偷懒下没事的。但是不要太明显，毕竟一个学校吃饭。总被说也不好。

我觉得最后你处理的不对，既然你已经做了，又何必表现出自己是不满的呢，这样你既付出了还给人留下不好的印象，以后遇见这种事，要么欣然接受，要么直接拒绝

吃亏是福是你现在吃的亏也许现在没有得到回报，但后续得到了回报，比如说建立了良好的人际关系等隐形好处，这才叫吃亏是福。如果吃了亏，自己生闷气，气坏了身体，上司也不认可，这叫吃亏是福吗？