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[保险产假]

被领导谈话说工作量不饱和

查看: 34936|回复: 16
来自孕迹暖暖iPhone |举报
3493616 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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6周,上周出血请假的时候已和领导报备怀孕保胎中,结果今天领导找我谈话,说工作量不饱和,影响其他同事的工作积极性,让我想想如何为部门做更多的贡献
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八级宝宝 | | 来自疯狂造人
这是逼你辞职。
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3
七级宝宝 | 备孕中 | | 来自疯狂造人
我也是,请假一个月,领导及其不高兴,考虑要不要离职,我保险在交的
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4
七级宝宝 | | 来自疯狂造人
不管他,孕妇他炒不得。逼你辞职没门,享受完产假再说
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5
七级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
不要被他吓到,跟他说现在没办法,先要保胎,工作饱和度的问题暂时考虑不了,他敢辞你去告他,老娘走也要拿补偿金再走。
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6
九级宝宝 | | 来自疯狂造人
公司不是你的,命是自己的
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7
七级宝宝 | | 来自疯狂造人
怎么能要求一个在保胎的孕妇工作量饱和?他媳妇不生孩子吗?
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8
七级宝宝 | | 来自疯狂造人
我昨天也接到了大领导电话,要求我回去上班,说是影响不好。我是事业单位的,没有你们所谓的饱和量,但是人家说保胎影响不好,会打消同事们工作积极性,形成攀比不干活现象。我老公很生气,今天去找我们领导去了。
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9
八级宝宝 | | 来自疯狂造人
咱两好像。我也是有褐色分泌物,也是宫内小囊,9×5×6,现在在家保胎中。。。
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十三级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
回复 播星人wkokok
我昨天也接到了大领导电话,要求我回去上班,说是影响不好。我是事业单位的,没有你们所谓的饱和量,但是人家说保胎影响不好,会打消同事们工作积极性,形成攀比不干活现象。我老公很生气,今天去找我们领导去了。
我也是有这种担心,所以不敢请假
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11
十级宝宝 | | 来自疯狂造人
我保胎2个月在家休息,回去以后工作量也适度降低。领导应该也怕我辞职走人吧,现在不好招人
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Bunny2013 (楼主)
12
七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 Cola123
咱两好像。我也是有褐色分泌物,也是宫内小囊,9×5×6,现在在家保胎中。。。
你现在怎么样了
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Bunny2013 (楼主)
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七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 w1536490147989
我也是,请假一个月,领导及其不高兴,考虑要不要离职,我保险在交的
孕妇是受法律保护的,谈好补偿再离职
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Bunny2013 (楼主)
14
七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 小白娘子澳大利亚
不要被他吓到,跟他说现在没办法,先要保胎,工作饱和度的问题暂时考虑不了,他敢辞你去告他,老娘走也要拿补偿金再走。
嗯 先熬着吧
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Bunny2013 (楼主)
15
七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 s1937428891
不管他,孕妇他炒不得。逼你辞职没门,享受完产假再说
嗯 先忍一忍
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Bunny2013 (楼主)
16
七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 s1866322123
怎么能要求一个在保胎的孕妇工作量饱和?他媳妇不生孩子吗?
女领导。。。唉
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七级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
回复 Bunny2013
嗯 先熬着吧
不行可以用劳动仲裁,我北京的同学就是这么威胁一下,就拿到补偿金了。
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