你怕她啊？她是你老板给你发工资咋滴？你们都是给单位打工的，同事关系是平等的，你凭啥怕她啊，就她会不客气你不会啊，再跟你甩脸子你也不用跟她客气。就因为个同事你就主动不干了，这不是完蛋玩意嘛，辞职的心都有了还怕跟她干啊

回复 五木觉主
你怕她啊？她是你老板给你发工资咋滴？你们都是给单位打工的，同事关系是平等的，你凭啥怕她啊，就她会不客气你不会啊，再跟你甩脸子你也不用跟她客气。就因为个同事你就主动不干了，这不是完蛋玩意嘛，辞职的心都有了还怕跟她干啊

刚到这个公司才1个礼拜，问她点什么就说我不是跟你说过吗？感觉我像傻子一样啥也学不会。我不喜欢这种感觉，一开始两天还挺好的，这两天天天大呼小叫的，我现在不问她就凭自己的感觉呀，错对我都不想问她

那是她性格不好，是她心里有负面情绪，也许是她这段时间遇到什么事情心情不美丽，你不要被他的坏情绪把你的好心情搅乱，只是对接工作而已她又不是你的谁，想开些就觉得没什么了！

同事怕什么？我跟领导交接都不鸟她的，惹我我直接一封邮件病假，从此没上过班，让我交接就直接一封邮件发给她，cc大老板，可别说我没交接，自己看，看不懂是你自己智商有问题。

回复 爱猫的大狮子要生宝宝了
那是她性格不好，是她心里有负面情绪，也许是她这段时间遇到什么事情心情不美丽，你不要被他的坏情绪把你的好心情搅乱，只是对接工作而已她又不是你的谁，想开些就觉得没什么了！

我从小心思就比较敏感，现在掉到自己的情绪里出不来。又知道自己这样情绪不对！但是出不来，也不想跟旁边同事说话

回复 w1525485318122
刚到这个公司才1个礼拜，问她点什么就说我不是跟你说过吗？感觉我像傻子一样啥也学不会。我不喜欢这种感觉，一开始两天还挺好的，这两天天天大呼小叫的，我现在不问她就凭自己的感觉呀，错对我都不想问她

公司就是这样，不像学校，没人教你，所以她不想说你也没啥办法，自己再观察一下周围其他同事哪个好说话吧。她这样的人也确实是嘴比较讨厌，你就少往心里去吧，如果整个公司大环境都是这么不友好就算了，如果偶然遇到一个这样的还是先忍一下看看

回复 五木觉主
公司就是这样，不像学校，没人教你，所以她不想说你也没啥办法，自己再观察一下周围其他同事哪个好说话吧。她这样的人也确实是嘴比较讨厌，你就少往心里去吧，如果整个公司大环境都是这么不友好就算了，如果偶然遇到一个这样的还是先忍一下看看

好的，谢谢你，

你如果被她这样就气的辞职了正如了她的意，只要工作好就不要管她

回复 w1525485318122
好的，谢谢你，

你可能是属于比较敏感，比较要强的人，受不了别人对你不友善不耐烦，遇到这种人，你可能首先想到的不是对方有问题，而是想找找自身的不足，并把这种情绪放大。对方一句不耐烦的话说出来漫不经心，但是你却深深的往心里去了，导致你长期陷入这种情绪。所以给你一些忠告，在社会上立足，多察言观色把本职工作做好确实很重要，但是也要做到脸皮厚一点，自信心多一点，我们不是人民币，不可能人人都喜欢自己，遇到挫折是要想想原因，但也不要妄自菲薄，这些讨厌的人和事都只是正常的小挫折而已，人生就是这样的。所以你需要做的就是，做好自己的事，那个同事能交流就交流，不好交流就少交流，换个人交流，或者自己多摸索，其他的情绪不需要掺杂太多，不就是个同事嘛，有啥大不了的，不值得你闹心

回复 五木觉主
你怕她啊？她是你老板给你发工资咋滴？你们都是给单位打工的，同事关系是平等的，你凭啥怕她啊，就她会不客气你不会啊，再跟你甩脸子你也不用跟她客气。就因为个同事你就主动不干了，这不是完蛋玩意嘛，辞职的心都有了还怕跟她干啊

我之前的同事也是，高傲的要死，问她什么都说不是告诉你过吗，还有就是问她，她说不是都交你了吗，特别不喜欢这样的人，我那同事是个女的，后来实在受不了那个女的，就辞职了。干的不开心，真的干不下去，

回复 五木觉主
你可能是属于比较敏感，比较要强的人，受不了别人对你不友善不耐烦，遇到这种人，你可能首先想到的不是对方有问题，而是想找找自身的不足，并把这种情绪放大。对方一句不耐烦的话说出来漫不经心，但是你却深深的往心里去了，导致你长期陷入这种情绪。所以给你一些忠告，在社会上立足，多察言观色把本职工作做好确实很重要，但是也要做到脸皮厚一点，自信心多一点，我们不是人民币，不可能人人都喜欢自己，遇到挫折是要想想原因，但...

你说的很对，谢谢你。

对于工作上的事情，我的建议是问了第一次就要记住尽量避免问第二次，因为其他同事也不是闲的蛋疼的，特别是在业务繁忙的时候，如果同样的问题你再问第二次，别人就会显得不耐烦，这也是人之常情吧（我就曾经带过对工作不上心的同事，同样的事情交代了几次都记不住，后来她每次问我都会忍不住发火了）…而且作为新人也一定要谦虚一点，态度好些，别人肯定也是愿意教的，祝好运

回复 w1525485318122
我从小心思就比较敏感，现在掉到自己的情绪里出不来。又知道自己这样情绪不对！但是出不来，也不想跟旁边同事说话

这就要调节自己了，社会上会遇到形形色色的人，有友善的肯定也有凶横的不讲理的，可能她对谁都这样不是只针对你，也可能她本身的性格就有缺失，是她的自身的问题，你不要那么敏感她也只是你工作上的一个不熟悉的同事而已，每次做好交接工作，生活上美好的事情那么多，不要为了不值当的人烦恼！

回复 s1761308594
对于工作上的事情，我的建议是问了第一次就要记住尽量避免问第二次，因为其他同事也不是闲的蛋疼的，特别是在业务繁忙的时候，如果同样的问题你再问第二次，别人就会显得不耐烦，这也是人之常情吧（我就曾经带过对工作不上心的同事，同样的事情交代了几次都记不住，后来她每次问我都会忍不住发火了）…而且作为新人也一定要谦虚一点，态度好些，别人肯定也是愿意教的，祝好运

她是要离职了，她的位置我来接。现在工作都是我来做她坐在旁边，她就第一第二天给我灌输了很多，之后问她就不耐烦，说教我，我又不是小孩子，没有让我感觉到尊重，我其实是属于慢半拍的，我是要跟在她确认一下对不对就行，而且的确这两天心情不好，会有些懈怠，

回复 w1525485318122
她是要离职了，她的位置我来接。现在工作都是我来做她坐在旁边，她就第一第二天给我灌输了很多，之后问她就不耐烦，说教我，我又不是小孩子，没有让我感觉到尊重，我其实是属于慢半拍的，我是要跟在她确认一下对不对就行，而且的确这两天心情不好，会有些懈怠，

手抖点赞了…sorry…
话说即将离职的人很多是没耐心的（因为态度差不会再对ta造成什么影响…），也是辛苦你了，刚入职就要被逼接上任务，将来她离职了你会更辛苦…

我想问一下，如果这人走了，没有跟你交接工作，你能不能胜任这份工作？

回复 语凌
我想问一下，如果这人走了，没有跟你交接工作，你能不能胜任这份工作？

可以，只是新环境一切不熟悉，问她也是想在确定一下