我只是觉得那家单位做的不开心，换一家不就行了吗？

是机关单位，工作比较稳定。

情商低，没办法呀，只能让他把分内事做好，不要掺和那些人际斗争

哎，这个真是难，我觉得再咋样，单位人都不应该来烦你，你是他老婆，又不是他妈！而且我很理解你，我老公也是体制内工作，整天忙的跟狗一样，但是仕途真心看不见，现在大环境不好，我老公虽然很认真上班，但我也觉得他情商不高，不会溜须拍马、不爱喝酒应酬，这辈子可以看到头的那种，而且他并不喜欢现在的工作，觉得没有意义，但是又没有找到能让他放弃现在工作的其他机遇。
我从心底是心疼我老公，因为他真的太辛苦了，有时候特别累的时候说心脏疼，我真的快吓死了好么！他如果死了我咋办，还有孩子！所以我现在看的特别开，我宁可他别那么努力工作，别把身体累坏了，如果有机会去其他不忙的单位部门就赶紧去，别心疼自己在现在单位辛苦的这几年，如果他有合适的创业机会，想辞职我都会同意的。工作跟老公比起来算个屁呀！

不过你老公这么恐惧社交，当初你俩怎么谈恋爱的呀，你当初没发现吗

你老公情商低，还自作聪明的参与到人家领导之间的内斗去，这不是活该么，你担心也没用，他没悟性，一个大男人还想谁保护他？领导把他当枪使，他就乖乖的做枪，他又不是领导的人！你现在只能祈祷他们主任升迁调走了，否则你老公抑郁症好不了

送礼，请客吃饭，，，

我也是体制内工作，没那么难，不要乱站队就行，不要和领导顶嘴，少说话多做事，基本没啥大问题。你老公这问题你也不要想太多了，冷一段日子，就好了，说实话，他们领导做的也有点过分。

我觉得他应该看一下心里心理医生，他不单单是内项的问题了

就猜到是机关单位，没办法，一进去领导就打听你家有没有什么关系……很反感这种风气，但是我所在的单位也这个样子。至于老公，你看能不能多替他费心吧（如果你觉得还值得挽救的话），我老公有次跟院长吃饭到夜里，我就在酒店门口的车上等他两小时，然后先把喝多的领导送回家，再把老公的下属送回家，到家都一点多了。或者邀请同事来家吃饭，喝完酒还要以老公的名义一个个问清楚有没有安全到家，如果单位发了小钱，我都叫他分给下面的弟兄们，他们聚会，我会帮忙找合适的场地，基本上这些事情都是我帮他处理，他只要维持好人际关系就行了……不过他们单位风气还行，也没有很刁难人的领导同事。

我觉得楼主不能抱怨，也不要去管他的工作了，要关心她，不要给他压力，跟健康比起来，工作算个p。你老公有点抑郁症前兆了，他需要理解和鼓励。扶他一把说不定就过来了，经过这些事他会去思考的，只不过现在的局面他收拾不了不想去面对而已。自己情商不高，装傻充愣好了，不要乱站队，也不要去领会领导意图，领导是拿你当枪使呢。 

我也碰到过类似的事，躲着躲着，上司也会怀疑的，因为那个人总单独找我。但其实你和上司闹矛盾的时候，这些人不会管你的，你就是一把枪，不是他的左膀右臂，他们也不可能提拔你，即使你成了他们的耳目。你看谍战片里有几个叛徒能得到对方的真正重用的？我后来坚决听从上司吩咐，影响是有的，但好在我也当不了官，混口饭吃还是可以的。我情商也低，只能做到这里而已。

其实，就此趁机装孙子就行了呗。不喜欢主任，就去找大领导谈谈心，说自己去年心里压力大，状态不好，不用认错，示个弱就行。领导一般都挺愿意看你给他交心的，还会安慰你呢。机关单位好处是不干活也不会辞退你，坏处是人际关系不好也没法凭着业务能力翻身。你老公不用管与同事们的关系，只要搞定大领导就行了。

你老公确实是心理应该有一些问题了，实在不行的话需要干预，不然会越来越糟糕的。

看看你老公有没什么擅长或喜欢的，这方面可以建立和增加他的自信，然后可以多参加一些活动，慢慢提高交际能力。在机关单位如果不善交际，就多做事少说话。

如果是行政部门还是很复杂的

心理不太正常，建议看看吧

觉得你老公心智不够成熟，为人处事方面做的很差！我说话比较直，楼主见谅！

不要生气哦，我觉得他得去看看心理
医生，然后做心理辅导，不然会出大问题的