孕初一个多月因为先兆流产,申请了半个月保胎假,因为公司行政人事本来就没人,老板便找了个熟人来接管我的大部分工作,这样也好,我本来也没打算在这里长期做下去,要不是怀孕我早就有机会走了。而现在那个人主事,我每天都很悠闲,但过于悠闲不是我主动的,是工作安排所以是被动悠闲。 这个女人快40了,离异又没有孩子,在一个腐败单位干了十年后出来找不到工作才来这里,老板也是因为有用得着她的地方。 她不能算是我的上级主管,虽然我回来上班时听到了一些她想赶我走的话,但我还是相信自己的感觉,相信人与人之间的关系是相互尊重才能真正建立友善关系。 看在她是前辈,虽然口气有时很焦躁,但我也尽量配合她,可是她却理所当然的说话很过分,显得人又老又没有修养。我做什么事她总会和我唱反调,显得我很不会做人一样,比如耗材店的人送了几箱经常造成机器卡纸的打印纸,我知道情况后立即要求更换,耗材店的人来换时她就说你让人家搬来搬去的人家不累吗?她说将就着用。公司是做车贷的,合同资料很重要,如果因为机器卡纸,造成合同业务的延误,这不能算小事。还有,诸如此类我的理解能力理解不了的做法!关键是,我不会为了任何私人欲念而违背工作的正常程序卖弄矫情和伪善的人情。所以我亦不会什么都由着她说怎么做我就怎么做。 最后,她爆发了,说要不是看在我怀孕早就不要我干了。 呵呵,不好意思,你算老几? 她还说她都算好相处的了~吧啦吧啦一些难听处心积虑的话。 大姐,你好相处就不会说出这种话了。我心想,不知道一个快40岁的女人,连小领导都没坐到是哪来的盛气,凌人说出这些话的。 她说的那句话,确实打击了一个孕妇的自尊心。其实我一直想辞职,但是又怕辞了孕期会很无聊,可是我的自尊心不能接受别人是因为没办法不接受你而不得不接受,正当我要决定的时候,总经理为我加了几百块工资,算是补贴吧,我又犹豫了,又想以工作知恩图报。 在这里才一年,人员各种离职,升职加薪奖罚留不住真正优秀的人,恃才傲物的人不适合留在这里,也见过得利的小人被逼走,谁不是老板手中的棋子,相煎何太急! 一个知名HR说,我的原则也不允许我用表面和气来换前程。 |