36岁在一家民企做高管,入职时是单设也没想过结婚生子,半年后和前男友意外复合,闪婚,于今年初怀孕。结婚时企业领导都是恭喜,并祝早生贵子。备孕谢绝一些应酬也有跟领导报备,可是当怀上孩子后情况就发生了180度大转变。先是被告知产假不按国际法律规定(广东178+15晚育+30天刨腹产)只给90天,其次告知休产假期间不发放工资只领取社保局最低保障(大概是我现在工资的15%)。在咨询后人事部得知本人有不认同的意向上报集团。集团派人开始在工作上百般刁难,并指责我最为高管不应该怀孕,应该打掉孩子或者辞职。随后知道不道德也没同意我辞职。但每一天都在各种找茬,要去我加大工作量等,即使早孕期本人反应较大,吃着保胎药医生要求保胎。如果维权,今后的职业发展会受影响。只能忍。 |
点击查看全文
| ||
点击查看全文
| ||
夏天李
(楼主)
|
|
夏天李
(楼主)
|
|
11
楼
天使宝宝
|
点击查看全文
| ||
夏天李
(楼主)
|
|
15
楼
天使宝宝
|
| |
夏天李
(楼主)
|
|
18
楼
十一级宝宝
|
|
| |
夏天李
(楼主)
|
|