如果晚婚晚育头胎的话应该是98+30天=128天 国家这样规定的 生育基金是生产当月前的12个月平均缴费基数/30天*产假天数 北京是首都 铁定福利待遇按照国家标准的 楼主可以吧法律条款打印出来给主管看看

北京本地宝公众号上看到的

公司写的是标准产假，30天是晚育才给的，不是晚育的没有

回复 宝盼愿
公司写的是标准产假，30天是晚育才给的，不是晚育的没有

我今年25算晚育嘛

回复 哆瑞咪发
如果晚婚晚育头胎的话应该是98+30天=128天 国家这样规定的 生育基金是生产当月前的12个月平均缴费基数/30天*产假天数 北京是首都 铁定福利待遇按照国家标准的 楼主可以吧法律条款打印出来给主管看看

嗯嗯 津贴根发放的工资只能领一种对吗？

回复 w1498465720235
嗯嗯 津贴根发放的工资只能领一种对吗？

是的 如果你津贴高于工资 你有权利要求吧高的部分差额补给你

回复 w1498465720235
我今年25算晚育嘛

女23周都是晚婚

回复 宝盼愿
女23周都是晚婚

好像16年就取消了晚婚晚育假了

回复 哆瑞咪发
是的 如果你津贴高于工资 你有权利要求吧高的部分差额补给你

津贴是按98天产假算的，还是要扣除98天里面的法定节假日呀？

回复 w1498465720235
好像16年就取消了晚婚晚育假了

我是14年生的，这两年不太清楚

根据北京2018年3月27日最新产假信息是9830天生育奖励假（额外刨妇产15天）并且可根据情况跟公司额外协商延长产假1～3个月，最长可达218天（现在已经没有晚婚晚育假了，生育奖励30天就是替换了晚婚晚育这个）
生育津贴是工资30️产假天数（有公司社保缴纳基数并不是按照员工实际到手工资给缴纳的，公司按照月平均工资30️产假天数给补足缺少的部分）
另：产前门诊检查（包含生孩子后42天复查）报销须与住院检查报销分两次报销

回复 于小丢
根据北京2018年3月27日最新产假信息是9830天生育奖励假（额外刨妇产15天）并且可根据情况跟公司额外协商延长产假1～3个月，最长可达218天（现在已经没有晚婚晚育假了，生育奖励30天就是替换了晚婚晚育这个）
生育津贴是工资30️产假天数（有公司社保缴纳基数并不是按照员工实际到手工资给缴纳的，公司按照月平均工资30️产假天数给补足缺少的部分）
另：产前门诊检查（包含生孩子后42天复查）报销须与...

嗯嗯，这个是最详细的了，已经了解的差不多了，感谢

回复 w1498465720235
嗯嗯，这个是最详细的了，已经了解的差不多了，感谢

客气了！不过最终确认休假之类的还是得跟你们公司行政确认好才好！