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播种网 › 论坛 › 怀上宝宝
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[保险产假]

月嫂服务期间法定节假日的双倍或三倍工资应该由我们来付吗？

查看: 9721|回复: 7
min倩
来自孕迹暖暖iPhone |举报
97217 楼主 楼
谢赞，祝你好孕快快来
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姐妹们，想请教大家一个问题，月嫂如果在服务期间涉及到法定节假日，那所产生的双倍或三倍工资应该由雇主来承担吗？毕竟我们只是雇佣关系并不是劳动关系。
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顺序排列 赞数排序 只看楼主
PicolaYe
2 楼
八级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
我觉得太搞笑了 本来月嫂就是按照合同来的 说好多少就是多少 我们又不替她们交金她们的报酬也不交税 怎么就要三倍了，总没见过法定节假日我们去打车 出租车要你三倍吧
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丫丫1230
3 楼
十二级宝宝 | 备孕达人（大宝） | | 来自疯狂造人
是这样的，刚见了月嫂，合同会写，如果遇到法定假期是双倍
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viviw
4 楼
九级宝宝 | | 来自疯狂造人
我也觉得很坑 我们这里月嫂也是中秋+国庆三天都是300*3的工资
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一只刺猬
5 楼
十五级宝宝 | 已育大宝 | | 来自疯狂造人
那法定那天给月嫂放假呗
看她回去不
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lunacy
6 楼
十五级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
合同写清楚按合同执行呗，反正条件都谈在头里，不合就换
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小小小晓
7 楼
十二级宝宝 | | 来自疯狂造人
给她放假吧
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浩哥宝贝
8 楼
八级宝宝 | | 来自疯狂造人
根据情况定，一般包干的都是不太正规的中介公司介绍的月嫂，能签合同的正规些，当然也要看清楚合同条款，按条款来执行吧！
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